Senior Creative Strategist | E-Commerce (m/w/d)

Senior Creative Strategist | E-Commerce (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreative Ads für E-Commerce Brands entwickeln und testen.
  • Unternehmen: 4creatives, eine innovative Agentur mit flexibler Remote-Arbeit.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, maximale Freiheit und direkter Einfluss auf Marken.
  • Weitere Informationen: Kleines, flexibles Team mit einer lockeren, zielorientierten Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Ads, die wirklich verkaufen und bringe Brands auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Creative Strategy und Direct Response Copywriting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dich nerven schlechte Ecom Ads in deinem IG Feed? Uns auch! Wenn du Bock hast… Direct Response Ads zu schreiben, die knallen, mit deinen Ads sämtliche Ecom Nischen aufzumischen und maximale kreative Freiheit auszuleben, dann bist du hier genau richtig!

Moin, wir sind 4creatives. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen! Für unsere Creative Agency suchen wir eine/n Creative Strategist 100% remote, der Ads für E-Commerce Brands wie Alpensattel, Tierliebhaber, BitterLiebe und viele weitere produziert – und zwar nicht irgendeinen generischen Einheitsbrei, sondern Creatives, die wirklich verkaufen.

Du betreust jeden Tag eine andere Brand aus den unterschiedlichsten Nischen, kannst jeden Tag etwas dazu lernen und deine Skills testen, während du Remote absolut flexibel bist und dir deine Zeit selbst einteilen kannst.

Deine Aufgaben:

  • Deep Dive Audience Research: Du tauchst in Zielgruppen ein, analysierst, was sie wirklich triggert, und entwickelst daraus Ad Angles, die performen.
  • Testprozesse & Strategien: Du planst, welche Formate, Hooks & Offers wir testen – Fake-Podcast? UGC? Meme-Style? You decide.
  • Skripte schreiben, die konvertieren: Direkt Response Copywriting? Dein Daily Business. Du schreibst Skripte für TikTok & Meta Ads, die nicht nur Klicks, sondern auch Cash bringen.
  • Zusammenarbeit mit Editoren: Du gibst Feedback zu Edits und sorgst dafür, dass die Ads deiner Vorstellung entsprechen.
  • Analyse & Optimierung: Du checkst die Ergebnisse, findest heraus, was funktioniert – und pushst es weiter.
  • Neue Trends und Formate testen: Du bist immer up to date und bringst frische Ideen ein, die den Unterschied machen.

Was du mitbringen solltest:

  • 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Creative Strategy für Meta & TikTok Ads in einer Agentur oder E-Commerce Brand (oder du bist einfach ein absolutes Talent mit Killer-Portfolio).
  • Direct Response Copywriting Skills – Skripte schreiben, die verkaufen? Kein Problem für dich.
  • Kreativität & Performance-Denken – du liebst es, neue Ideen zu testen, aber behältst immer den ROI im Blick.
  • Eigenverantwortung & Drive – du brauchst keine enge Führung, sondern willst selbst gestalten & dich stets verbessern.
  • Teamspirit & Humor – wir arbeiten eng zusammen, supporten uns gegenseitig und nehmen uns nicht zu ernst - aber immer mit Leistungsgedanken.

Deine Benefits:

  • Überdurchschnittliches Gehalt – Leistung wird belohnt, Punkt.
  • Maximale Freiheit – 100% Remote, flexibel, kein Bullshit-Mikromanagement.
  • Echter Impact – Du siehst direkt, wie deine Ideen Brands auf das nächste Level bringen.
  • Keine langweiligen Corporate-Projekte – Wir sind kein 08/15-Dienstleister, sondern echte Growth-Partner für unsere Kunden.
  • Schnelle Umsetzungswege – Kein ewiges Hin und Her. Gute Ideen werden getestet – direkt.
  • Kleines, flexibles Team – Maximale Freiheit, direkte Kommunikation und eine lockere, aber zielorientierte Arbeitskultur.

Ready das Ad-Niveau im DACH Raum auf ein neues Level zu heben? Dann go! Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig. Falls du ein Portfolio mit deinen Projekten hast, gerne dazu. Wenn alles passt, melden wir uns in wenigen Tagen per Mail bei dir mit den nächsten Steps. Wir freuen uns, von dir zu hören! :) Dein 4creatives Team

Senior Creative Strategist | E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: 4creatives

4creatives ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du 100% remote und flexibel bleibst. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, einer teamorientierten Kultur und der Freiheit, deine Ideen direkt umzusetzen, kannst du echten Einfluss auf die Marken unserer Kunden ausüben. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Creative Strategy weiterzuentwickeln und Teil eines kleinen, agilen Teams zu sein, das Innovation und Wachstum fördert.

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Kontaktdaten:

4creatives Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Creative Strategist | E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und teile deine Ideen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Beispiele deiner Arbeit parat hast. Zeige, wie deine Ads echte Ergebnisse erzielt haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative Strategist | E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Direct Response Copywriting
Kreativität
Performance-Denken
Audience Research
Ad Angles Entwicklung
Testprozesse & Strategien planen
Skripte für TikTok & Meta Ads schreiben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für kreative Ads. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Portfolio nicht vergessen!:Falls du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, häng es unbedingt an! Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du mit deinen Ads die Zielgruppen ansprichst. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam kreativ zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4creatives vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich über die Agentur und ihre bisherigen Projekte. Schau dir an, welche E-Commerce Brands sie betreuen und welche Arten von Ads sie produzieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stil eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Ad Angles, die du für verschiedene Zielgruppen nutzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für Direct Response Copywriting und die Bedürfnisse der Marken.

Zeige deine Analysefähigkeiten

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Optimierungsstrategien abgeleitet hast. Sei bereit, über spezifische KPIs zu sprechen und wie du den ROI deiner Ads maximiert hast. Das wird deine Performance-Denke unterstreichen.

Bring deinen Teamgeist mit

Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei offen und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Teile Anekdoten, die deinen Humor und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Das hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.