(Junior) Consultant (m/w/d)

Du möchtest aktiv mitgestalten, früh Verantwortung übernehmen und an spannenden Zukunftsprojekten arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind 4Directions Management Consultants - ein junges, dynamisches Beratungsunternehmen mit erfahrenen Expert:innen und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Bei uns gestaltest Du die Zukunft mit: In spannenden Projekten arbeitest Du an innovativen Lösungen, steigerst die Effizienz in Systemen nachhaltig, stößt transformative Veränderungen an und begleitest diese. Wir vereinen die strategische Tiefe einer Top-Managementberatung mit der Agilität eines Startups - mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und großer Gestaltungsfreiheit. Unser Fokus: zukunftsweisende Themen wie Energiewende, Dekarbonisierung, Versorgungssicherheit und digitale Innovationen.

Deine Rolle – Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten:

• Du arbeitest eigenständig und/oder in kleinen Teams an Beratungsprojekten in Strategie, Transaktionen und Transformation für unsere Kund:innen - darunter DAX-40-Konzerne, große Energieerzeuger:innen und Stadtwerke, größtenteils, aber nicht ausschließlich aus der Energiewirtschaft.
• Durchführung von Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen, Datenmodellierungen und Entwicklung von Business Cases und Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung.
• Entwicklung von Strategien mit quantitativen Methoden und kreativen Lösungsansätzen.
• Begleitung von M&A-Transaktionen (Commercial Due Diligence, Carve-Outs, Post-Merger-Integration).
• Steuerung von Transformations- und Restrukturierungsprogrammen.
• Vorbereitung, Moderation und Umsetzung von Workshops & Meetings.
• Projektkoordination, Fortschrittskontrolle und Abstimmung mit Stakeholder:innen.

Dein Profil – Das bringst Du mit:

• Überdurchschnittlicher Bachelor (Junior Consultant) oder Master (Consultant) in einem wirtschafts- oder techniknahen Fach (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / -wissenschaften).
• Praktika oder Werkstudent:innentätigkeit in Beratung oder ähnlicher Rolle (Strategie, M&A, Finance, Transformation) sind wünschenswert.
• Du durchdringst komplexe Sachverhalte schnell und arbeitest strukturiert, dabei greifst Du auf Methoden und Frameworks sowie digitale Tools zurück, die dich bei der Lösungsfindung unterstützen.
• Du erschließt Dir neue fachliche Themen (z. B. Regulatorik, Technik, neue Märkte) eigenständig und leitest daraus belastbare Empfehlungen ab.
• Du hast idealerweise bereits konkrete Erfahrungen mit Projektmanagement und strukturiertem Arbeiten gesammelt.
• Du bist sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel, PowerPoint).
• Vorteilhaft sind konkrete Erfahrungen im Energiesektor.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.

Deine Vorteile – Entwicklung auf höchstem Niveau:

• Auch wenn Du schnell in Kundenprojekten startest, wirst Du bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern von Anfang an durch eine:n Mentor:in begleitet, die:der Dich gezielt weiterentwickelt.
• Regelmäßiges Feedback aus Projekten und strukturierte Entwicklungsgespräche sorgen dafür, dass Du schnell wächst – fachlich wie persönlich.
• Den Teamzusammenhalt pflegen wir bewusst über gemeinsame Offsites und Co-Working-Tage, damit Austausch und Lernen nicht nur im Projekt stattfinden.
• Steile Lernkurve durch frühe Verantwortung in vielseitigen, komplexen Projekten.
• Direkter Kontakt zu Entscheider:innen und aktive Mitgestaltung der Projekte – von Beginn an direkt mit unseren Kund:innen.
• Spannende Zukunftsthemen wie Energiewende, Dekarbonisierung und Transformation.
• Gestaltungsfreiraum in einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen mit aktuell ca. 15 Mitarbeiter:innen und flachen Hierarchien.
• Möglichkeit, unser Wachstum und unsere Organisation aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzubringen.
• Modernes Arbeitsumfeld; Remote in ganz Deutschland mit Büro in Hamburg und Office-Tagen an weiteren Standorten; regelmäßige Co-Working Sessions um den Austausch zu fördern.
• Attraktive Vergütung mit transparenten Bonusanreizen sowie großzügigem Mobilitäts- und Weiterentwicklungsbudget, auch schon auf den Einstiegsstufen. Gehaltsspanne: 55.000 EUR bis 75.000 EUR p.a.