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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du implementierst Logistiklösungen in C# .NET und arbeitest im Produktentwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Die proLogistik Group ist Marktführer für innovative Systemlösungen in der Supply Chain.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Homeoffice oder hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Bringe dein wertvolles Know-how in eine innovative Umgebung ein und gestalte gemeinsam mit uns die Logistik der Zukunft! Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik.
Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Du bist verantwortlich für die Implementierung von Logistiklösungen in C# .NET. Als Mitglied des Produktentwicklungsteams arbeitest du nach der Scrum-Methodik. Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest technische Spezifikationen. Außerdem bist du aktiv an den SCRUM-Zeremonien beteiligt, um den Entwicklungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik / Software Engineering oder eine ähnliche Ausbildung als Software Engineer, oder im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt im Bereich Logistik
- Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, MSSQL
- Projekterfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Für deinen Einsatz:
- Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote
- Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner: innen oder Kinder
- Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
- Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
- Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
- Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
- Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
- Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und / oder Zertifikate
- Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest – Hier dürfen alle Kolleg: innen ihre Ideen einbringen
Dein Ansprechpartner: Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an (emailprotected). Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.
Unser Bewerbungsverfahren: Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit, unsere Räumlichkeiten und die Kolleginnen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post.
Haushälterin (mwd) f. Privathaushalt eines älteren Ehepaars in Bochum-Stiepel Teilzeit Arbeitgeber: 4Family - Ihre Agentur für Familienpersonal
Kontaktperson:
4Family - Ihre Agentur für Familienpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haushälterin (mwd) f. Privathaushalt eines älteren Ehepaars in Bochum-Stiepel Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die proLogistik Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie innovative Lösungen in der Logistik entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Firma zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei proLogistik arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die SCRUM-Methodik vor, da dies ein wichtiger Bestandteil der Arbeit im Produktentwicklungsteam ist. Informiere dich über die verschiedenen SCRUM-Zeremonien und überlege, wie du aktiv zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Logistik. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in C#, .NET und MSSQL demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haushälterin (mwd) f. Privathaushalt eines älteren Ehepaars in Bochum-Stiepel Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die proLogistik Group und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in C#, .NET und MSSQL sowie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur proLogistik Group passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Logistik ein und zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Button oder per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Family - Ihre Agentur für Familienpersonal vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse in C# und .NET am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die proLogistik Group und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Innovationskultur verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erkläre, wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
