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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei der Einführung agiler Praktiken und fördere kontinuierliche Verbesserung.
- Arbeitgeber: 4flow, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer agilen Rolle und starke Coaching-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr innerhalb der EU zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was Ihre neue Herausforderung als Senior Agile Coach (d/f/m) bei 4flow software mit sich bringt:
Sie werden Teil eines erfahrenen und eng zusammenarbeitenden agilen Coaching-Teams. Wir sind hochgradig autonome Treiber des agilen Wandels in der gesamten Organisation, mit sowohl operativen als auch strategischen Verantwortlichkeiten, die von Team-Coaching bis hin zu unternehmensweiten Initiativen bezüglich der agilen Denkweise und Praktiken reichen.
In diesem Team werden Sie:
- Alle Ebenen der Organisation dabei unterstützen, die agile Denkweise und Praktiken zu übernehmen und Wert durch ihre Produkte zu liefern.
- Teammeetings und Workshops nach Bedarf planen, moderieren und durchführen.
- Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
- Das Team motivieren und befähigen, die Arbeitsqualität zu verbessern.
- Transparenz innerhalb der Organisation durch Kennzahlen schaffen und kontinuierliches Feedback geben.
Warum Sie zu 4flow gehören:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, glauben wir, dass Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer agilen Rolle mitbringen sollten. Darüber hinaus sind uns folgende Punkte wichtig:
- Eine lean-agile Denkweise, kritisches Denken und starke Empathie für Menschen.
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen agilen Ansätzen.
- Starke Coaching-, Moderations-, Teamaufbau- und Schulungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Organisationsentwicklung.
- Komfortables und effizientes Arbeiten in einer nahezu ausschließlich remote Umgebung.
- Sehr gute Englischkenntnisse, um sicher mit unseren internationalen Kollegen zu kommunizieren. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.
Was wir bieten:
- Remote-First-Arbeitsumgebung.
- Möglichkeit, bis zu 90 Tage/Jahr innerhalb der EU zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten (ideal, wenn Sie eine Familie haben oder ein Nachtmensch sind).
- Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub (um sich an Ihr Leben anzupassen).
- Möglichkeit, Sabbaticals zu nehmen.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Budget.
- Dauerhafter Vertrag (wir wissen, dass Sie ein wertvoller Mitarbeiter sind).
- Programm zur Unterstützung der Mitarbeiter (Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig).
Wir haben Büros in ganz Deutschland, Frankreich, Spanien, Ungarn und mehr, was Ihnen die Flexibilität gibt, von zu Hause aus zu arbeiten oder an den Tagen, an denen es zu Hause zu klein wird, andere 4flowers zu treffen. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, daher sollten Sie damit rechnen, im Durchschnitt 2 Tage pro Monat Ihre Teams und andere wichtige Stakeholder im Berliner Büro zu treffen und die Möglichkeit zu genießen, einen Live-Workshop oder eine Retrospektive durchzuführen. Aber keine Sorge, jede Reise erfolgt nur nach Bedarf und flexibel.
Jobdetails:
- Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie
- Branche: Transport, Logistik, Lieferkette und Lagerung
- Standort: Berlin (Remote-First, erfordert jedoch Reisen nach Berlin 2 Tage pro Monat)
Senior Agile Coach (d/f/m) Arbeitgeber: 4flow
Kontaktperson:
4flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Agile Coach (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Agile Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Coaches recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei 4flow findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob in Workshops oder Teammeetings – bring deine Ideen ein und zeige, wie du Teams motivieren und unterstützen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agile Coach (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für agile Methoden durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön organisiert und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4flow vorbereitest
✨Verstehe die agile Denkweise
Mach dich mit den Prinzipien und Werten des agilen Arbeitens vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Teams unterstützt hast, um eine agile Denkweise zu entwickeln und umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als Agile Coach erfolgreich warst. Sei bereit, deine Methoden zur Moderation von Workshops oder Teammeetings zu erläutern und wie du kontinuierliche Verbesserungen gefördert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da Empathie und Kommunikation entscheidend sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern und Stakeholdern interagiert hast. Betone, wie du Feedback gibst und Transparenz schaffst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei 4flow zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im agilen Coaching und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
