Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für Material- und Bestandsmanagementlösungen.
- Unternehmen: 4flow, ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistiksoftware.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und agilem Arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit SAP MM/IM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
4flow software entwickelt eine Reihe von globalen Standardsoftwareprodukten für Logistik und Transportplanung, die in allen Branchen angewendet werden können. Der integrierte Planungsansatz unserer Softwareprodukte reicht von der langfristigen Optimierung von Netzwerkstrukturen bis zur kurzfristigen Optimierung der Auslastung von Transportkapazitäten. Darüber hinaus können Planungsergebnisse mit der Transportabwicklung und Buchhaltung für ein integriertes Transportmanagement kombiniert werden. Hier arbeiten Sie an der Schnittstelle von Logistik, Technologie und Compliance und treiben die Produktentdeckung und -lieferung voran.
Was Ihre neue Herausforderung beinhalten wird:
- Leitung der Produktentdeckung und -lieferung für Materialien- und Bestandsmanagementlösungen für unsere globalen Kunden in der Lieferkette.
- Integration mit wichtigen ERP-Systemen (z.B. SAP MM/IM), um einen konsistenten, hochwertigen Datenaustausch sicherzustellen.
- Einbettung von Best-Practice-Workflows im Materialmanagement in das Produktdesign, die Datenstrukturen und die Benutzererfahrung.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Design- und Rechtsteams, um Produktqualität und Compliance sicherzustellen.
- Durchführung von Marktforschung und Kundeninterviews in verschiedenen Regionen und Priorisierung des Produkt-Backlogs basierend auf Geschäftsauswirkungen und Machbarkeit.
- Förderung einer Kultur der agilen und schlanken Produktentwicklung und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen in Ihrem Team.
Wir suchen jemanden, der Folgendes mitbringt:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit einem starken Hintergrund in Lieferkettensystemen.
- Praktische Erfahrung mit SAP Materials Management (SAP MM/IM).
- Erfahrung mit zusätzlichen ERP-Systemen wie Oracle ist von Vorteil.
- Fähigkeit, praktisches Wissen im Materialmanagement in digitale Prozesse wie Workflows oder Benutzerreisen umzuwandeln.
- Starkes Verständnis agiler Methoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Ingenieurwesen, Architektur, QA, UX) zur Lieferung von Softwareprodukten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich an unterschiedliche kulturelle Kontexte anzupassen.
Warum 4flow?
- Remote-Arbeit von überall in Deutschland und bis zu 90 Tage pro Jahr innerhalb der EU.
- Flexible Arbeitszeiten (ideal für Eltern und Nachteulen).
- Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub (um Ihr Leben anzupassen).
- Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Zeit und Budget für Schulungen und Weiterbildungen.
- Flexibles Mobilitätsbudget und subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Unbefristeter Vertrag (wir wissen, dass Sie ein wertvoller Mitarbeiter sind).
- Coaching zur psychischen Gesundheit durch unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Ihre psychische Gesundheit ist uns wichtig).
Bereit für 4flow? Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Standort: Berlin; Stuttgart; München; Hamburg; Heidelberg; Frankfurt; Düsseldorf
Typ: Vollzeit
Senior Product Manager- SAP MM / Inventory Management (d/f/m) Arbeitgeber: 4flow
4flow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Förderung für Frauen in der Logistik und Beratung. Mit flexiblen Karrierewegen, Mentoring-Programmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einem globalen Netzwerk teilzunehmen.
