Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere Workday HCM und FIN für höchste Leistung.
- Arbeitgeber: 4flow ist ein innovatives Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Reisekostenzuschuss und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, führe Projekte und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Workday HCM/FIN und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr in Europa zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Team Lead / Manager Workday HCM & FIN (d/f/m)
Join us to apply for the Team Lead / Manager Workday HCM & FIN (d/f/m) role at 4flow .
We are seeking a passionate and experienced Team Lead / Manager Workday (d/f/m) to optimize and enhance our Workday HCM and FIN modules.
Key Responsibilities
- Manage daily operations and strategic development of Workday HCM and FIN systems, ensuring high service quality and performance.
- Address complex support issues and customize Workday solutions to meet business needs.
- Collaborate with internal stakeholders to optimize Workday functionalities aligned with business objectives.
- Lead projects related to new Workday releases, system updates, and integrations.
- Ensure compliance with data security and governance standards.
- Drive process improvements through reporting, analytics, and automation within Workday.
- Organize training sessions for key users and end users to promote system adoption.
- Improve internal communication and visibility of Workday functionalities across the organization.
Qualifications
- Degree in business administration, human resource management, business informatics, or related field.
- 5+ years of experience with Workday HCM and/or FIN, including configuration, management, and integrations.
- Experience in process design, project management, and business process optimization.
- Knowledge of Workday security, reporting tools, and interfaces.
- Proven leadership and project management skills.
- Workday certifications are a plus.
- Strong analytical, problem-solving, and structured approach.
- Excellent communication skills in an international environment.
- Fluent in English.
What We Offer
- Flexible working hours and remote work options for work-life balance.
- Travel allowance and subsidized health club membership.
- Training budget and access to LinkedIn Learning.
- Opportunity to work abroad in Europe for up to 90 days annually.
- Additional benefits, team events, and 30 vacation days per year.
If you\’re ready to join 4flow, please apply online. We look forward to meeting you!
Additional Details
- Seniority Level: Mid-Senior level
- Employment Type: Full-time
- Job Function: Human Resources
- Industries: Transportation, Logistics, Supply Chain, Storage
This job posting is active and available.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead / Manager Workday HCM & FIN (d/f/m) Arbeitgeber: 4flow

Kontaktperson:
4flow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead / Manager Workday HCM & FIN (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei 4flow arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Workday HCM und FIN. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Updates informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Optimierung von Prozessen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von 4flow. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Team Lead / Manager unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Manager Workday HCM & FIN (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Team Lead / Manager Workday HCM & FIN gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Workday HCM und FIN sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige, wie du zur Optimierung der Workday-Systeme beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4flow vorbereitest
✨Verstehe die Workday HCM & FIN Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Workday HCM und FIN Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Anpassungen vorgenommen hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement bereit haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Workday-Konfigurationen, Integrationen und Sicherheitsstandards. Sei bereit, deine Kenntnisse über Reporting-Tools und Schnittstellen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien und Schulungen, die du organisiert hast, bereit haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.