Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und bringe Kandidaten mit Firmen zusammen.
- Unternehmen: 4insiders Aarau AG ist ein dynamisches Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Genieße 6 Wochen Ferien und ein herausforderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Bewerbungen nur telefonisch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Abschluss mit EFZ in einem kundenorientierten Umfeld und erste kaufmännische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberaterin bist du immer auf der Suche nach neuen Kandidaten und Firmen, die du erfolgreich zusammen bringen kannst. Folgende Aufgaben warten auf dich:
- Vorstellungsgespräche mit Handwerkern führen
- Telefonischen Kontakt mit Firmenkunden
- Führung von Verkaufsgesprächen
- Kontaktmanagement mittels Social Media (Du stehst auch selbst vor der Kamera)
- Diverse administrative Arbeiten im Personalwesen und Marketing
Es warten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dich täglich herausfordert und 6 Wochen Ferien auf dich. Du wirst sorgfältig in deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
Hast du deine Ausbildung mit EFZ in einem kundenorientierten Umfeld abgeschlossen, erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt und bist zwischen 20 und 30 Jahre? Dann freuen wir uns auf deine telefonische Bewerbung. Ruf Romina Bühler auf die Nummer 031 378 77 89 an!
(schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt)
4insiders Aarau AG, Bahnhofstrasse 28, 5000 Aarau
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in 100% (Quereinsteiger willkommen) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalberater/in. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat mit Romina Bühler vor. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Informationen du über die Firma und die Position hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du Vorstellungsgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um deine Ausdrucksweise zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Marketing. Zeige während des Gesprächs, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in 100% (Quereinsteiger willkommen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Informiere dich über die Aufgaben eines Personalberaters. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im kundenorientierten Umfeld und im kaufmännischen Bereich hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor:Da Vorstellungsgespräche ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du übst, wie du Gespräche führst und Kandidaten überzeugend präsentierst.
Sei kreativ in der Kontaktaufnahme:Nutze Social Media, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dich selbst vor der Kamera präsentieren würdest, da dies Teil der Aufgaben ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4insiders Aarau AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Da du als Personalberater/in Vorstellungsgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du selbst gut vorbereitet bist. Übe typische Interviewfragen und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Branche, in der du arbeiten möchtest. Verstehe die Bedürfnisse von Handwerkern und Firmenkunden, um im Gespräch kompetent auftreten zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Social Media Präsenz
Da Kontaktmanagement über Social Media Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Plattformen vertraut machen. Überlege dir, wie du dich selbst präsentieren würdest und welche Inhalte für potenzielle Kandidaten und Firmen interessant sein könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalberater/in sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und aktiv zuzuhören.
