Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und Leadgenerierung im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: 4Mis GmbH - ein nachhaltiges, wachsendes Unternehmen mit positivem Betriebsklima.
- Vorteile: Sichere berufliche Zukunft und spannende Projekte in einem jungen Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und kreative Ansätze sind willkommen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in der Kaltakquise und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hervorragende Berufsperspektiven in einem jungen Team.
Ihre Aufgaben:
- Ihre eigenverantwortliche Hauptaufgabe liegt in der Terminvereinbarung und Leadgenerierung durch Kalt-/Warm-Akquise im B2B-Umfeld.
- Im Dialog mit der Kundschaft entwickeln Sie ein Verständnis für seine spezifischen Herausforderungen sowie seines Marktes und überzeugen Ihn von einer möglichen Zusammenarbeit.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Planung und Durchführung geeigneter Akquisemaßnahmen
- Recherche, Erfassung und Analyse von Marktdaten
- Versand von Preisinformationen und Informationsmaterial
- Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten im Kundschaftsstammes
- Erstellung und Dokumentation eines Kundenanforderungsprofils zur Weiterleitung an den zuständigen Account Manager
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing für die Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der Kaltakquise
- Reporting über durchgeführte Maßnahmen und deren Erfolge
- Sammeln von Praxis- und Projekterfahrung on-the-job
- Erwerben branchenspezifischen Know-hows in den Kundschaftsprojekten
Das zeichnet Sie aus:
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in der aktiven Kaltakquise (telefonisch und persönlich) im B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Akquise-/Projekterfolge im IT-Lösungsgeschäft.
- Idealerweise Erfahrungen im Marketing.
- Kenntnisse im Vertragsmanagement und grundlegendes technisches Verständnis unserer Produkte.
- Affinität zum Internet und Kenntnis des branchenspezifischen Marktes.
- Freundliches, überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, Ansprechpartner/ -partnerinnen auf C-Ebene in kauftechnische Fragen zu verstehen und zu überzeugen.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Vertrautheit mit der gängigen Office-Software.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten.
- Eigenverantwortliche und selbstständige, aber gleichzeitig auch teamorientierte Arbeitsweise.
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren.
- Zielstrebigkeit und ein hoher Wille zum Erfolg.
Es erwarten Sie ein positives Betriebsklima und eine sichere berufliche Zukunft. Die 4Mis GmbH steht für Nachhaltigkeit und ist ein profitables und stetig wachsendes Unternehmen.
Ihre Bewerbung: Vorname Nachname Lebenslauf Anschreiben Ihre Nachricht.
Junior Account Manager Outbound Arbeitgeber: 4Mis GmbH
Die 4Mis GmbH bietet Ihnen als Junior Account Manager Outbound nicht nur hervorragende Berufsperspektiven in einem dynamischen und jungen Team, sondern auch ein positives Betriebsklima, das von Nachhaltigkeit und stetigem Wachstum geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Akquisemaßnahmen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einer starken Teamkultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager Outbound erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Account Manager Outbound interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen ihrer Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager Outbound mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Account Managers reizt.
Zeig deine Vertriebserfahrung:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Kaltakquise und im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Rechtschreibung:Da wir großen Wert auf eine klare Kommunikation legen, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Rechtschreibprüfung, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Mis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Umfeld, insbesondere im technischen Lösungsvertrieb. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein freundliches und überzeugendes Auftreten ist entscheidend, um das Vertrauen der Gesprächspartner zu gewinnen, besonders wenn es um C-Level-Ansprechpartner geht.
