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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne viel in einer spannenden Rolle und bring dein Wissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in BWL oder Wirtschaftsinformatik, erste SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und teamorientierter Arbeitsstil sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit unseren Kunden
- Benutzerunterstützung und Problemmanagement
Was erwarten wir von Dir:
- Studienabschluss in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
- einschlägige Praktika im ERP-Umfeld
- erste Kenntnisse in einer SAP®-Anwendungskomponente (vorzugsweise FI und/oder CO)
- hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- teamorientierter Arbeitsstil
- Reisebereitschaft
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das kannst Du von uns erwarten:
- eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Du Dein Wissen einbringen, aber auch eine Menge lernen kannst
- ein sympathisches, hoch motiviertes SAP® Experten-Team
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Gehalt
- alle Vorteile einer flexiblen und dynamischen Organisation mit flachen Hierarchien
#J-18808-Ljbffr
SAP JUNIOR CONSULTANT RECHNUNGSWESEN (FI/CO) (M/W/D) Arbeitgeber: 4process AG
Kontaktperson:
4process AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP JUNIOR CONSULTANT RECHNUNGSWESEN (FI/CO) (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI/CO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse aus Praktika und Studienprojekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da wir einen teamorientierten Arbeitsstil schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP JUNIOR CONSULTANT RECHNUNGSWESEN (FI/CO) (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Junior Consultant.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika im ERP-Umfeld sowie deine Kenntnisse in SAP-Anwendungen (insbesondere FI/CO) hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4process AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP FI/CO erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Module vertraut machen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein teamorientierter Arbeitsstil gefordert. Bereite Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Denke an Situationen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte geleitet hast, und teile diese während des Interviews.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Interviews in Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
