Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Rechnungswesen und Service Desk mit SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: 4process AG ist ein wachsendes Unternehmen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Grundkenntnisse in SAP und Interesse an Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE KARRIERE. DEINE WORK-LIFE-BALANCE. DEIN JOB BEI UNS.
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ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR EINEN SAP JUNIOR CONSULTANT M/W/D RECHNUNGSWESEN (FI/CO) SCHWERPUNKT SERVICE DESK.
WERDE MITGLIED IN UNSEREM ERFOLGREICHEN TEAM: Wir sind ein expandierendes Unternehmen im SAP®-Umfeld mit Sitz in Passau. Unser Dienstleistungsportfolio beinhaltet die Konzeption, Implementierung sowie den qualifizierten und umfassenden Support von Software-Systemen und die Betreuung unserer Kunden. In Kooperation mit unseren nationalen und internationalen Kunden setzen wir die Prozesse in SAP® maßgeschneidert, flexibel und effizient um.
Stellenausschreibung SAP Junior Consultant (m/w/d) Rechnungswesen Service Desk 4process AG Arbeitgeber: 4process AG
Kontaktperson:
4process AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenausschreibung SAP Junior Consultant (m/w/d) Rechnungswesen Service Desk 4process AG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Software und deren Anwendung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der SAP-Community. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf den Service Desk und Kundenanfragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und sich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung SAP Junior Consultant (m/w/d) Rechnungswesen Service Desk 4process AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über 4process AG und deren Dienstleistungen im SAP-Umfeld. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als SAP Junior Consultant im Rechnungswesen hervorhebt. Betone Kenntnisse in FI/CO und Erfahrungen im Service Desk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4process AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Informiere dich über die Grundlagen von SAP, insbesondere im Bereich Rechnungswesen (FI/CO). Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Software und deren Anwendung in der Praxis hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP und Rechnungswesen. Übe typische Szenarien, die in einem Service Desk auftreten könnten, und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service Desk oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.