Sales Manager (m/d/w) für Microsoft-basierte ERP SaaS Lösung für die Bauindustrie Wir suchen erfahrene Vertriebsprofis zur Expansion unseres ERP‑SaaS‑Angebots im Baugewerbe auf dem österreichischen Markt. Du hast die Möglichkeit, von unserem globalen Netzwerk und der Innovationskraft von Microsoft zu profitieren und die digitale Zukunft der Baubranche mitzugestalten.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem
Eigenständige Verantwortung für die Vertriebspipeline und -ergebnisse
Begleiten der Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess
Enge Zusammenarbeit mit dem PreSales Consulting, um überzeugende Produktdemos und Workshops bei Interessenten durchzuführen, um den Kunden von unserer Lösung zu begeistern
Aktive Lead‑Generierung mit dem Hilti Vertriebsteam
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für eine optimale Produktpositionierung und Lead‑Generierung
Regelmäßige Analyse der Kunden‑ und Marktbedürfnisse, sowie der Mitbewerber
Mitwirkung an der Gestaltung der Produkt Roadmap und Lokalisierung an den österreichischen Markt
Was wir von Dir erwarten
Du sprichst die Sprache unserer Kunden in der Bauindustrie
Du hast bereits Erfahrung mit ERP oder anderen Softwarelösungen
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
Du hast die Fähigkeit, mit einem wachsenden Produkt zu arbeiten und mitzugestalten
Dir bereitet es Freude, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und diese zu meistern
Du bist ergebnisorientiert und zielstrebig, aber die Kundenzufriedenheit steht für Dich immer an erster Stelle
Was wir Dir bieten
Eine wachsende Organisation, die das Beste aus der Welt der Start‑ups und eines globalen Konzernes vereint
Interessante Aufgaben mit viel Raum für Wachstum, Entwicklung und Einflussnahme
Eine Produktlösung, die stets auf dem neuesten Stand der Technologie ist
Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zusatzleistungen wie Altersvorsorge. Die Vergütung richtet sich nach dem IT‑Kollektivvertrag ST2 und liegt zwischen € 63.000 und € 74.200 brutto jährlich – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung;
2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement, sowie weitere Nachhaltigkeitsinitiativen
Homeoffice mit Büromöglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Dienstauto
Bildungsaktivitäten einschließlich der “4PS Academy”
Ein zusätzlicher Urlaubstag alle zwei Dienstjahre
Tolle Firmenkultur und -events
#J-18808-Ljbffr
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem
Eigenständige Verantwortung für die Vertriebspipeline und -ergebnisse
Begleiten der Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess
Enge Zusammenarbeit mit dem PreSales Consulting, um überzeugende Produktdemos und Workshops bei Interessenten durchzuführen, um den Kunden von unserer Lösung zu begeistern
Aktive Lead‑Generierung mit dem Hilti Vertriebsteam
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für eine optimale Produktpositionierung und Lead‑Generierung
Regelmäßige Analyse der Kunden‑ und Marktbedürfnisse, sowie der Mitbewerber
Mitwirkung an der Gestaltung der Produkt Roadmap und Lokalisierung an den österreichischen Markt
Was wir von Dir erwarten
Du sprichst die Sprache unserer Kunden in der Bauindustrie
Du hast bereits Erfahrung mit ERP oder anderen Softwarelösungen
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
Du hast die Fähigkeit, mit einem wachsenden Produkt zu arbeiten und mitzugestalten
Dir bereitet es Freude, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und diese zu meistern
Du bist ergebnisorientiert und zielstrebig, aber die Kundenzufriedenheit steht für Dich immer an erster Stelle
Was wir Dir bieten
Eine wachsende Organisation, die das Beste aus der Welt der Start‑ups und eines globalen Konzernes vereint
Interessante Aufgaben mit viel Raum für Wachstum, Entwicklung und Einflussnahme
Eine Produktlösung, die stets auf dem neuesten Stand der Technologie ist
Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zusatzleistungen wie Altersvorsorge. Die Vergütung richtet sich nach dem IT‑Kollektivvertrag ST2 und liegt zwischen € 63.000 und € 74.200 brutto jährlich – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung;
2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement, sowie weitere Nachhaltigkeitsinitiativen
Homeoffice mit Büromöglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Dienstauto
Bildungsaktivitäten einschließlich der “4PS Academy”
Ein zusätzlicher Urlaubstag alle zwei Dienstjahre
Tolle Firmenkultur und -events
#J-18808-Ljbffr
