Senior ERP Finance Consultant - Austria

Als weltweit größter Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner für die Baubranche entwickeln und implementieren wir mit über 400 Teammitgliedern unsere Cloud ERP-Lösungen, sowie Apps & Portale und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Unser Fokus liegt dabei auf der ganzheitlichen Optimierung der Projekt- und Geschäftsprozesse. Dank der Microsoft-Basistechnologie können wir unsere Produktlösungen stets auf dem neuesten Stand der Technik anbieten und profitieren direkt von der Innovationskraft von Microsoft bei Zukunftstrends wie Künstlicher Intelligenz.

Seit 2023 gehört 4PS zur Hilti Gruppe und trägt als fester Bestandteil des Hilti Construction Software Portfolios zur Etablierung des Konzerns als Software-Company bei. Als internationaler Marktführer mit dem Ziel „Making construction better“ bietet Hilti innovative Produkte, Technologien, Softwarelösungen und Dienstleistungen für die Baubranche. 4PS by Hilti bietet also das Beste aus zwei Welten: die Power eines globalen Konzerns sowie den Innovationsdrang und die Agilität eines Start-ups.

In einer modernen und fortschrittlichen Unternehmenskultur bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur langfristige Entwicklungspotenziale, sondern auch die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Ideen aus den eigenen Reihen zu verwirklichen. Fest etabliert in großen Märkten wie den Niederlanden, Deutschland oder England, starten wir nun die Expansion nach Österreich. Du bist motiviert, 4PS by Hilti auf dem österreichischen Markt zu verankern? Ob vom Wiener Büro aus oder remote – wir suchen engagierte Expert*Innen, die mit ihrer Begeisterung für digitale Lösungen den Markteintritt tatkräftig vorantreiben, nachhaltige Partnerschaften aufbauen und die digitale Zukunft der österreichischen Baubranche maßgeblich mitgestalten.

Die Rolle: Als Head Of Consulting führst und inspirierst du unser Consulting-Team zu Höchstleistungen. Die Weiterentwicklung des vorhandenen Teams ist dabei genauso wichtig wie optimales Onboarding neuer Kolleg*innen, um unser schnelles Wachstum zu ermöglichen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Führung unseres Consultingteams und unseres Projektgeschäftes für optimale Leistungen
• Laufende Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren, insbesondere Kundenzufriedenheit, Projektziele bzw. -fortschritt, Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiter*Innen, sowie Umsatzziele
• Verantwortung für Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes und -bedarfs; dabei sorgst du für eine ausgewogene Auslastung und achtest auf das Wohlergehen des Teams
• Regelmäßiges Monitoring von Projektzielen bzw. -fortschritt, auch im Hinblick auf die notwendige unternehmensweite Zusammenarbeit, um den Erfolg abzusichern
• Ansprech- und Sparring-Partner des Teams bei projektbezogenen Themenstellungen
• Beteiligung in Lenkungsausschüssen von Kundenprojekten
• Durchführung von Entwicklungs- und Leistungsgesprächen mit Teammitgliedern
• Förderung und Optimierung eines ganzheitlichen Wissensaufbaus, als auch die individuelle Aus- und Weiterbildung deines Teams
• Weiterer Ausbau und Optimierung unserer standardisierten Vorgehens-Methodiken und Prozesse
• Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung unseres Onboarding Prozesses
• Aktive Mitarbeiter an der Gestaltung unserer Unternehmens- und Wachstumsstrategie

Was erwarten wir von Ihnen?

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem einschlägigen Fachgebiet oder gleichwertiger Qualifikation durch Erfahrung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Team- oder Bereichsleiter
• Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Implementierungsprojekten, idealerweise in der Baubranche
• Begeisterung für das Führen, Motivieren, Fördern und Fordern unseres Consulting Teams
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in Einzel- und Gruppensituationen
• Die Fähigkeit, 4PS auch in kritischen Kundensituationen professionell zu vertreten

Was wir Dir bieten:

• Eine wachsende Organisation, die das Beste aus der Welt der Start-ups und eines globalen Konzernes vereint
• Interessante Aufgaben mit viel Raum für Wachstum, Entwicklung und Einflussnahme
• Eine Produktlösung, die stets auf dem neuesten Stand der Technologie ist
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge
• 2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement, sowie weitere Nachhaltigkeitsinitiativen
• Homeoffice mit Büromöglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstauto
• Bildungsaktivitäten einschließlich der “4PS Academy”
• Ein zusätzlicher Urlaubstag alle zwei Dienstjahre
• Tolle Firmenkultur und -events

Bist Du interessiert? Das ist großartig! Melana hilft Dir gerne!