Senior Financial Accountant (f/m/d)

Senior Financial Accountant (f/m/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Finanzthemen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: Führendes europäisches Tech-Unternehmen mit innovativen SaaS-Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen, fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Stell dir vor, du arbeitest bei einem der führenden Anbieter von maßgeschneiderten SaaS-Lösungen für KMUs. Unser Partner hat sich in den vergangenen Jahrzehnten kontinuierlich weiterentwickelt und durch die Integration neuester Webtechnologien eine skalierbare SaaS-Lösung geschaffen, die europaweit von mehreren hundert Kunden eingesetzt wird. Für sein einzigartiges Produktportfolio wurde unser Partner bereits mehrfach ausgezeichnet und wächst kontinuierlich weiter.

Für das Herzstück des Unternehmens, die Finanzabteilung, fehlst nur noch du als Senior Financial Accountant (f/m/d) und wertvolle Ergänzung eines fantastischen Teams.

Dein Aufgabenbereich

  • Verantwortung für alle relevanten Finanzthemen der Unternehmensgruppe.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Unterstützung der finanziellen Leistung des Unternehmens.
  • Verantwortung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Cash-Management und -Prognose, Rechnungsstellung, Umsatzrealisierung und Bearbeitung von Ausgabenberichten.
  • Vorbereitung/Überprüfung von Journalbuchungen für Umsatzabgrenzungen, Provisionen, Rechnungsabgrenzungen.
  • Vorbereitung der monatlichen Rechnungsstellung und Unterstützung des Verwaltungs- und Buchhaltungsteams.
  • Sicherstellung der Einhaltung der erforderlichen Rechnungslegungsgrundsätze.
  • Verwaltung von Transaktionen mit anderen verbundenen Unternehmenseinheiten.
  • Sicherstellung der Qualität aller monatlichen Abgleiche.
  • Überprüfung, Anpassung und Aufrechterhaltung eines interner KPIs im Finanzbereich (Genehmigungsmatrix, Risiko- und Kontrolldokumentation etc.).
  • Mitwirken an der Erstellung der Jahresabschlüsse.
  • Unterstützung und Ad-hoc-Aufgaben für die Leiter*innen der Geschäftsbereiche.
  • Proaktive Verbesserung von Prozessen und Abläufen.

Was erwartet dich

Als Steuerfrau/Steuermann wirst du Teil eines erfolgreichen, europäischen Tech-Unternehmens. Vor allem gestaltest du das weitere Wachstum in dieser verantwortungsvollen Position aktiv mit. Die Company verfügt über enormes Wachstumspotenzial sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld. Dich erwarten eine offene Unternehmenskultur und ein Team, das Stolz auf seine gemeinsam erreichten Leistungen ist. In persönlichen Gesprächen kannst du dich selbst davon überzeugen. Ein kununu Score von 4,7/5 spricht dafür, dass dich eine wertschätzende Umgebung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Selbstverständlich sind: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, monetäre Benefits (BAV), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten inklusive entsprechender Ausstattung, 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Teamevents.

Deine Skills

  • Ein Abschluss (Studium oder Ausbildung) in Rechnungswesen und/oder Finanzen.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Erfahrung mit IFRS oder US-GAAP sind ein nice to have, jedoch kein Muss.
  • Umfangreiche Kenntnisse in Excel.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Kommunikation, Zeitmanagement und Priorisierung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse und Prozessabläufe ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Jahresabschlüssen, Finanzanalysen und Audits sind ein Pluspunkt.

Senior Financial Accountant (f/m/d) Arbeitgeber: 4Talents GmbH

Unser Partner ist ein führendes europäisches Tech-Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herausforderndes Arbeitsumfeld. Mit einem kununu Score von 4,7/5 und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine wertschätzende Atmosphäre, in der Teamarbeit und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

4Talents GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Financial Accountant (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Senior Financial Accountant hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder eine Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach solchen Gelegenheiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Financial Accountant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Cash-Management
Rechnungsstellung
Umsatzrealisierung
Journalbuchungen
Rechnungslegungsgrundsätze
Finanzanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände! Zeig uns, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast oder welche finanziellen Herausforderungen du gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Talents GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzwelt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche vertraut. Informiere dich über IFRS und US-GAAP, auch wenn es kein Muss ist. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Aspekte des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Jahresabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie effektiv zu kommunizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.