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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue eine skalierbare Sales-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Co-Workations.
- Warum dieser Job: Sei der erste Kontakt für Kunden und gestalte die Zukunft des Handwerks.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-Erfahrung im B2B/SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Start-up Spirit mit professionellen Strukturen und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen verfügt über eine hochskalierbare, cloudbasierte SaaS-Lösung, die in Handwerksbetrieben aller Gewerke gefragt ist und eingesetzt wird. Innerhalb dieser Branche ist das Unternehmen einer der erfolgreichsten Cloud-Software-Anbieter der DACH-Region.
Die klare Mission – die Digitalisierung im Handwerk mit fantastischen SaaS-Lösungen voranbringen. Mit erfolgreichen Finanzierungsrunden und konstantem Wachstum im Gepäck fehlt lediglich du als wertvolle Ergänzung des Sales-Teams an Bord, um die nächste Stufe zu zünden.
Deine Mission
Als SDR liegt dein Fokus auf der Gewinnung von Neukunden (Handwerks- und Servicebetriebe). Du bist der erste Touchpoint für potenzielle Kunden und öffnest damit die Tür für den weiteren Sales-Prozess.
Deine Aufgaben
- Lead-Qualifizierung: Du identifizierst und priorisierst deine Zielkunden im internen CRM und qualifizierst diese dann im direkten Austausch für die nächsten Schritte im Sales-Prozess.
- Terminvereinbarung & Präsentationen: Du generierst qualitative Web-Demo-Termine für die Account Executives und führst im Bedarfsfall erste Präsentationen selbst durch.
- Sales-Pipeline-Management: Du baust eine hochwertige, skalierbare Sales-Pipeline auf und nutzt datengetriebene Ansätze mit internen Tools, um deine Lead-Funnel zu optimieren.
- CRM-Management: Du dokumentierst deine (Vertriebs-)Aktivitäten in Salesforce und machst damit deine Kolleg*innen im Zusammenspiel der Prozesse glücklich.
- Strategische Zusammenarbeit: Du lieferst dem Sales-, Marketing- und Produktteam wertvolle Insights für den Ausbau des Marketingmixes und der Vertriebsaktivitäten.
Was erwartet dich
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Freiheit, bis zu 6 Monate pro Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
- Ausgezeichnetes Tech-Equipment, um dich optimal im Homeoffice auszustatten.
- Regelmäßige Feedbacks und transparente Entwicklungsstufen, um deinen Karrierepfad zu unterstützen.
- 30 Tage Urlaub.
- Start-up Spirit, gepaart mit professionellen Strukturen und Prozessen.
- Freiraum & Budget, deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Gemeinsame Firmen- und Teamevents sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Die Möglichkeit, 2x im Jahr für mehrere Wochen mit anderen Kolleg*innen bezahlte Co-Workations im europäischen Ausland zu zelebrieren.
- Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
- Für dein Fitnesslevel: Jobrad, Hansefit-Mitgliedschaft.
- Deutschlandticket.
- Corporate Benefits Rabatte.
- Ein kununu Score von 4,6.
Deine Skills
- Du verfügst über Sales-Erfahrung im B2B- / SaaS-Umfeld.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft liegen dir im Blut– du kannst Menschen begeistern und für dich gewinnen.
- Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem starken Hunter-Mindset.
- Du bist eine aufmerksame Person, die mit Energie und Begeisterung selbstsicher kommuniziert und dabei den richtigen Ton trifft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1).
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Sales Development Representative (f/m/d) Arbeitgeber: 4Talents GmbH
Kontaktperson:
4Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Development Representative (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Senior) Sales Development Representative bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Sales-Prozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst dich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Plattform zu nutzen, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales-Positionen übst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im B2B- und SaaS-Bereich präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Hunter bist und bereit, neue Kunden zu gewinnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Handwerk zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Development Representative (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Handwerksbranche und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die potenzielle Kunden haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie die SaaS-Lösung des Unternehmens ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als SDR der erste Kontaktpunkt für Kunden bist, übe typische Verkaufsgespräche oder Einwände, die dir begegnen könnten. Simuliere diese Szenarien mit Freunden oder Kollegen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Nutze Daten und Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung vor, die zeigen, wie du Leads qualifiziert und erfolgreich Termine vereinbart hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
