Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Security-Projekte und schaffe echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Security und Beratungskompetenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um komplexe Herausforderungen zu meistern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im SAP-Security-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern echten Impact schaffen? Du denkst prozessorientiert, handelst sorgfältig und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf? Als SAP-Expert:in mit mehrjähriger Erfahrung weißt Du, worauf es ankommt – fachlich wie menschlich. Bei uns gestaltest Du Projekte, die funktionieren, und schaffst nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden.
Deine Aufgaben bei uns:
- SAP-Security- und Berechtigungsmanagement im SAP S/4HANA und SAP ECC Umfeld
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Security- und Berechtigungskonzepten, Richtlinien und technischen Sicherheitsmaßnahmen in komplexen SAP-Systemlandschaften (on-prem, cloud, hybrid)
- SAP S/4HANA-Berechtigungsmigrationen/-transformation auf Basis nachhaltiger Rollenmodelle und Berechtigungsleitlinien
- Definition übergreifender Governance-Modelle (Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozesse, Entscheidungsstrukturen)
- Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Assessments und Audits im SAP-Security-Umfeld
- Entwicklung zukunftsfähiger Betriebsmodelle (Operating Model) für SAP-Security-Organisationen
- User Lifecycle Management
- Implementierung und Betrieb der Xiting Authorizations Management Suite (XAMS)
Das bringst Du mit:
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium
- Langjährige Erfahrung im Aufbau von Governance- und Organisationsstrukturen und deren praktische Anwendung im SAP-Security-Umfeld
- Tiefes Verständnis von Rollenmodellen, Berechtigungskonzepten und Control Frameworks (GRC, SoD etc.)
- Expertise in migrations-/transformationsbezogenen Projekten mit hoher Komplexität
- Know-how in Operating-Model-Design, Target Operating Models (TOM) und organisatorischer Steuerung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundiertes, praktisch anwendbares Lösungswissen
- Starke Kundenorientierung
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (jeweils fließend in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur fortwährenden Weiterbildung in Fachthemen inkl. Zertifizierungen
- Bereitschaft zur Mitarbeit bei unseren Kunden vor Ort
Bei Interesse, sende uns bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) per Email zu: bewerbung@4uconsult.de
SAP Senior-Security-Manager (m/w/d) mit starker Beratungskompetenz gesucht Arbeitgeber: 4U-Consult & Co KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im SAP-Security-Management geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur an spannenden Projekten mitwirken, sondern auch Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Kundenorientierung, die es Ihnen ermöglicht, echten Einfluss auf die Projekte unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior-Security-Manager (m/w/d) mit starker Beratungskompetenz gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Security-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Security-Bereich und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du für das Unternehmen bringen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior-Security-Manager (m/w/d) mit starker Beratungskompetenz gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Senior-Security-Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung im SAP-Security-Umfeld? Super! Hebe konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du dabei echten Impact geschaffen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4U-Consult & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP-Security-Management und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf komplexe Herausforderungen hat, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du unter Druck einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Security-Bereich oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.
