Operativer Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wachsendes Beratungsunternehmen rund um die Themen Steuern, Unternehmertum und Vermögensaufbau. Geprägt wurde das Unternehmen von einem Unternehmer mit klaren Vorstellungen, jahrzehntelanger Erfahrung und einer starken Vision. In den vergangenen Jahren ist daraus ein Unternehmen mit einer etablierten Marke, einem wachsenden Team und ambitionierten Zielen entstanden. Jetzt beginnt die nächste Phase der Unternehmensentwicklung. Dafür suchen wir einen operativen Geschäftsführer (m/w/d), der Verantwortung übernehmen, gestalten und gemeinsam mit dem Gründer die nächsten Schritte gehen möchte.

Sie übernehmen die operative Führung des Unternehmens und gestalten gemeinsam mit dem Gründer die nächste Entwicklungsphase. Dabei erwartet Sie kein fertig definierter Verantwortungsbereich, den Sie lediglich verwalten. Vielmehr sind Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit gefragt. Sie führen und entwickeln das Team, schaffen klare Strukturen und sorgen dafür, dass Entscheidungen konsequent umgesetzt werden. Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter und bauen dort neue auf, wo sie für das weitere Wachstum notwendig sind.

Ihre Aufgaben

• operative Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des Teams
• Verantwortung für Strukturen, Abläufe und eine funktionierende Organisation
• bestehende Prozesse analysieren, optimieren und nachhaltig etablieren
• neue Prozesse und Standards für das weitere Wachstum entwickeln
• Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen und Verantwortlichkeiten übersetzen
• Entscheidungen treffen und deren Umsetzung konsequent vorantreiben
• wirtschaftliche Entwicklung und relevante Kennzahlen im Blick behalten
• enge Zusammenarbeit und regelmäßiges Sparring mit dem Gründer
• die Werte und den Anspruch des Unternehmens intern wie extern vertreten

Wen wir suchen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die wirklich Verantwortung übernehmen und unternehmerisch gestalten möchte. Sie haben Freude daran, ein erfolgreiches, inhabergeprägtes Unternehmen gemeinsam mit dem Gründer weiterzuentwickeln und organisatorisch für weiteres Wachstum aufzustellen. Sie können Menschen mitnehmen, aber auch klare Entscheidungen treffen. Sie erkennen, wo Strukturen fehlen oder weiterentwickelt werden müssen, und setzen die notwendigen Veränderungen konsequent um. Gleichzeitig haben Sie die Persönlichkeit, mit einem erfahrenen und meinungsstarken Unternehmer auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten: loyal und vertrauensvoll, aber mit eigener Haltung und dem Mut, auch eine andere Perspektive einzubringen.

Was Sie mitbringen

• mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
• echte Personal- und Ergebnisverantwortung
• ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Erfahrung mit wachsenden oder sich verändernden Organisationen
• Stärke in der Entwicklung von Strukturen und Prozessen
• gutes wirtschaftliches und zahlenorientiertes Verständnis
• klare, verbindliche und wertschätzende Führung
• hohe Eigeninitiative und Umsetzungskraft
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wachstum braucht Verantwortung. Verantwortung übernehmen, Verbindlichkeit leben, Klartext sprechen und gemeinsam etwas bewegen. Diese Werte prägen die Zusammenarbeit. Dabei zählen Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken genauso wie Menschlichkeit, Vertrauen und ein starkes Miteinander.

Was die Position besonders macht

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem bereits erfolgreichen Unternehmen und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase maßgeblich mitzugestalten. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihre Ideen unmittelbar ein, entwickeln Strukturen weiter und schaffen die Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Gründer zusammen und erhalten den notwendigen Gestaltungsspielraum, um operative Verantwortung zu übernehmen und eigene Impulse zu setzen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das bereits Erreichte wertschätzt und gleichzeitig den Anspruch hat, das Unternehmen konsequent weiterzuentwickeln. Auch langfristig bietet die Position eine besondere unternehmerische Perspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit und entsprechender Entwicklung besteht die Möglichkeit, über die operative Geschäftsführung hinaus weitere Verantwortung zu übernehmen, bis hin zu einer Beteiligung am Unternehmen und einer perspektivischen Unternehmensnachfolge.

Wenn Sie unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitprägen möchten, bietet Ihnen diese Position eine außergewöhnliche Möglichkeit dazu. Wir begleiten unseren Mandanten exklusiv bei der Besetzung dieser Position und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und alle Gespräche streng vertraulich.