Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und betreue Mitarbeiter, plane Personaleinsätze und überwache Ergebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Tarifgebundene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Personaldienstleistung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen motivierten Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (Schwerpunkt Handel & Logistik). Personalführung & Serviceorientierung sind Ihre Leidenschaft? - Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Als engagierter Personaldisponent (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen Sie uns dabei, unsere Kunden mit unseren leistungsstarken Mitarbeiter-Teams bis ins Detail zu unterstützen & erfolgreich auszubauen.
Aufgaben:
- Pflege und Ausbau des persönlichen Kunden- & Interessenstammes
- Rekrutierung & Betreuung von externen Mitarbeitern
- Planung & Koordination von Personaleinsätzen
- Überwachung & Verantwortung von Umsatz, Kosten & Ergebnissen sowie Erstellung von Budgetplanungen & betriebswirtschaftlichen Auswertungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Controlling für den definierten Verantwortungsbereich
Warum gerade 4U?
- Ganzjährige Anstellung möglich
- Tarifgebundene Bezahlung (DBG | GVP)
- Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschläge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Persönlicher Ansprechpartner
- Digitales Mitarbeiterportal
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium in der Personaldienstleistungsbranche, alternativ Führungserfahrung mit Branchenkenntnissen im Handel und|oder der Logistik
- Durch Ihre erste Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung & fundierte Marktkenntnisse im definierten Verantwortungsbereich gestalten Sie ihren Arbeitsalltag von Beginn an strukturiert
- Ihre kommunikative Stärke macht es Ihnen leicht, Ihre Mitarbeiter zu begeistern & mitzureißen
- Sie sind offen für Veränderungen & beteiligen sich an der Mitgestaltung des Unternehmens
- Sie sind flexibel und können sich an die schnell wandelnden Geschäfts- & Kundenanforderungen anpassen
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis (Kl. B|3) & bringen eine uneingeschränkte Reisebereitschaft mit
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Personaldisponent (m/w/d) Erfurt. Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Personaldisponent (m/w/d) Erfurt in Erfurt – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: 4U @work Personalservice GmbH
Als Aushilfe | Küchenhilfe (m/w/d) in unserer Salatbar in Berlin Weißensee profitieren Sie von einer ganzjährigen Anstellung und tarifgebundener Bezahlung, einschließlich attraktiver Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Unsere offene und freundliche Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während unser digitales Mitarbeiterportal Ihnen den Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einem persönlichen Ansprechpartner erleichtert. Wir legen großen Wert auf Gleichstellung und Chancengleichheit und heißen alle Bewerbungen willkommen.
Kontaktdaten:
4U @work Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Erfurt in Erfurt – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf 4U @work Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch 4U @work Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Erfurt in Erfurt – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei 4U @work Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4U @work Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie 4U @work Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
