Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: 4U @work, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit echter Branchenexpertise und Leidenschaft für Vertrieb in der Personaldienstleistung.
Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung – bringen Sie bereits mit? Sie kennen die Dynamik des Marktes, verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und fühlen sich im vertriebsstarken Umfeld zuhause? Deutschlandweite Kundentermine sind für Sie selbstverständlich, kein Weg ist Ihnen zu weit, wenn sich daraus neue Chancen und starke Geschäftsbeziehungen entwickeln? Sie brennen für Vertrieb und möchten Ihre Erfahrung in ein erfolgreiches Team einbringen?
Sie können alle Fragen mit „Ja“ beantworten? Dann sind Sie genau der Sales Manager (m/w/d), den wir suchen.
Aufgaben als Sales Manager (m/w/d)- Neukunden gewinnen und begeistern: Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess und entwickeln neue Geschäftspotenziale.
- Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln: Bestehende Kunden sowie unser Interessentenstamm werden von Ihnen aktiv betreut und langfristig ausgebaut.
- Individuelle Beratung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung: In persönlichen Gesprächen analysieren Sie den Personalbedarf Ihrer Kunden und entwickeln passgenaue Lösungen.
- Verhandlungen auf Augenhöhe führen: Kalkulation, Angebotserstellung sowie die Ausarbeitung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Rahmenverträgen liegen in Ihrer Verantwortung.
- Vertriebsaktivitäten strategisch planen und umsetzen: Mit eigenen Ideen und einem klaren Fokus auf Ergebnisse treiben Sie Akquise, Umsatz und Wachstum voran.
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick behalten: Trends und Chancen werden von Ihnen erkannt und aktiv für neue Geschäftsmöglichkeiten genutzt.
- Kennzahlen steuern und Ziele erreichen: Für Ihren Vertriebsbereich übernehmen Sie das Controlling und behalten Performance sowie Entwicklung stets im Blick.
- Unternehmen sichtbar machen: Als Repräsentant von 4U @work vertreten Sie unser Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und Branchenevents.
- Deutschlandweit unterwegs: Persönliche Kundentermine nehmen Sie bundesweit wahr und bauen dadurch starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung, ist für diese Position ein absolutes Must-have. Sie kennen die Branche, verstehen die Marktmechanismen und bewegen sich sicher im Vertriebsumfeld.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Handel und/oder in der Logistik.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Dank Ihrer Branchenerfahrung und Marktkenntnisse gestalten Sie Ihren Vertriebsalltag von Beginn an selbstständig und zielorientiert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke: Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen, Beziehungen aufzubauen und Kunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern.
- Unternehmerisches Denken und Gestaltungswille: Veränderungen sehen Sie als Chance und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Dynamische Markt- und Kundenanforderungen begegnen Sie souverän und lösungsorientiert.
- Mobilität und Reisebereitschaft: Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Kundentermine deutschlandweit wahrzunehmen.
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten durch freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit.
- Moderne Soft- und Hardware, die Ihnen flexibles und remote Arbeiten ermöglicht.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Jobrad-Leasing, Jobticket und weitere flexible Mobilitätslösungen.
- Bezahlte Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegschancen, damit wir gemeinsam mit Ihnen wachsen.
4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor — wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Hannover. Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Hannover Arbeitgeber: 4U @work Personalservice GmbH
Kontaktperson:
4U @work Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Hannover
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Neukundengewinnung und Beziehungsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den zuständigen Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Markttrends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich in der Personaldienstleistung auskennen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4U @work Personalservice GmbH vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Ob es um Neukundenakquise oder die Pflege bestehender Kundenbeziehungen geht – zeige, wie du durch deine Strategien Umsatz und Wachstum generiert hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Überzeugungskraft testen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einem dynamischen Umfeld wie der Personaldienstleistung ist es entscheidend, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und welche Lösungen du in herausfordernden Situationen gefunden hast.