Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Berlin in Berlin – Jetzt bewerben!

Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Berlin in Berlin – Jetzt bewerben!

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
  • Unternehmen: 4U @work, führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereich: Intern

Standort: Berlin

Vertragsmodell: Vollzeit

Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, Außendienst & Homeoffice

Start Termin: ab sofort

Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit echter Branchenexpertise und Leidenschaft für Vertrieb in der Personaldienstleistung.

Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung – bringen Sie bereits mit?

Sie kennen die Dynamik des Marktes, verstehen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und fühlen sich im vertriebsstarken Umfeld zuhause? Deutschlandweite Kundentermine sind für Sie selbstverständlich, kein Weg ist Ihnen zu weit, wenn sich daraus neue Chancen und starke Geschäftsbeziehungen entwickeln? Sie brennen für Vertrieb und möchten Ihre Erfahrung in ein erfolgreiches Team einbringen? Sie können alle Fragen mit „Ja“ beantworten?

Dann sind Sie genau der Sales Manager (m/w/d), den wir suchen.

Aufgaben als Sales Manager (m/w/d)

  • Neukunden gewinnen und begeistern: Vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess und entwickeln neue Geschäftspotenziale.
  • Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln: Bestehende Kunden sowie unser Interessentenstamm werden von Ihnen aktiv betreut und langfristig ausgebaut.
  • Individuelle Beratung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung: In persönlichen Gesprächen analysieren Sie den Personalbedarf Ihrer Kunden und entwickeln passgenaue Lösungen.
  • Verhandlungen auf Augenhöhe führen: Kalkulation, Angebotserstellung sowie die Ausarbeitung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Rahmenverträgen liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Vertriebsaktivitäten strategisch planen und umsetzen: Mit eigenen Ideen und einem klaren Fokus auf Ergebnisse treiben Sie Akquise, Umsatz und Wachstum voran.
  • Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick behalten: Trends und Chancen werden von Ihnen erkannt und aktiv für neue Geschäftsmöglichkeiten genutzt.
  • Kennzahlen steuern und Ziele erreichen: Für Ihren Vertriebsbereich übernehmen Sie das Controlling und behalten Performance sowie Entwicklung stets im Blick.
  • Unternehmen sichtbar machen: Als Repräsentant von 4U @work vertreten Sie unser Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und Branchenevents.
  • Deutschlandweit unterwegs: Persönliche Kundentermine nehmen Sie bundesweit wahr und bauen dadurch starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung, ist für diese Position ein absolutes Must-have.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Handel und/oder in der Logistik.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Dank Ihrer Branchenerfahrung und Marktkenntnisse gestalten Sie Ihren Vertriebsalltag von Beginn an selbstständig und zielorientiert.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke: Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen, Beziehungen aufzubauen und Kunden für unsere Dienstleistungen zu begeistern.
  • Unternehmerisches Denken und Gestaltungswille: Veränderungen sehen Sie als Chance und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Dynamische Markt- und Kundenanforderungen begegnen Sie souverän und lösungsorientiert.
  • Mobilität und Reisebereitschaft: Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Kundentermine deutschlandweit wahrzunehmen.

Warum gerade 4U?

  • Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der wir uns auf Augenhöhe begegnen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonus- und Sonderzahlungen.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten durch freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit.
  • Moderne Soft- und Hardware, die Ihnen flexibles und remote Arbeiten ermöglicht.
  • Attraktive Mobilitätsangebote: Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Jobrad-Leasing, Jobticket und weitere flexible Mobilitätslösungen.
  • Bezahlte Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegschancen, damit wir gemeinsam mit Ihnen wachsen.

Über uns

4U @work Personalservice GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Personalvermittlung und dem Personalmanagement in den Bereichen Handel, Logistik, Gewerblich-Technisch, Kliniken sowie Spülküchen und Hotellerie. Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Outsourcing bis hin zum Master Vendor — wir sind rund um die Uhr für unsere weit über 1000 Kunden im Einsatz. Mit Leidenschaft. Mit Erfahrung. Mit Expertise.

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Berlin. Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.

Ansprechpartner

Recruiting-Team 4U @work Personalservice GmbH Dörpfeldstraße 111 2489 Berlin T: (Nur Whatsapp) E:

Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Berlin in Berlin – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: 4u-

4U @work Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mobilitätsangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Marktumfeld und der Möglichkeit, deutschlandweit zu reisen, um starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

4u- Recruiting-Team

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Das beeindruckt die Arbeitgeber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Sales Manager (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Berlin in Berlin – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Personaldienstleistung
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobangebot passt, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4u- vorbereitet

Branchenkenntnisse zeigen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Vertriebskompetenz unter Beweis stellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Erkläre, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Im Vertrieb ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Einwände einzugehen, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du dich an wechselnde Marktbedingungen angepasst hast und welche Strategien du entwickelt hast, um erfolgreich zu bleiben. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.