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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine Plattform fĂĽr energetische Sanierungen und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: FÜNF PROZENT - Innovatives Unternehmen für die Wärmewende.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und faire VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Klimawende bei und arbeite an sinnvollen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur, TeamfĂĽhrung und agilen Methoden.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
FÜNF PROZENT – Tech für die WärmewendeVollzeit oder Teilzeit | Stuttgart / remote | ab sofortWorauf du dichfreuen kannstWir entwickeln eine Plattform, die Kommunen, Eigentümer*innen und Handwerksbetriebe vernetzt – damit energetische Sanierungen einfacher, schneller und wirkungsvoller werden. Deine wesentlichen Aufgaben sind:Eine Plattform gestalten, die wirktDu verantwortest die Systemarchitektur unserer Plattform, coachst einTeam und sorgst dafür, dass jede neue Funktion echten Klimanutzen bringt.Stabilität mit Weitblick sichernDu sorgst mit Weitblick für Stabilität, Sicherheit und Performance.Wirkungsvoll priorisierenArbeite eng mit Product- und Climate Impact – und bring Aufgaben dorthin, wo sie den größten Unterschied machen.Richtwert: 60% technische Leitung & Coaching, 40% eigenes Coding – wir passen das an deine Stärken an.Keine Sorge, du musst nicht in allem Expert*in sein – wir lernen gemeinsam.Was uns wichtig istAgile Arbeitsweisen, neugieriges Experimentieren und kontinuierliches Lernen gehören für dich zum Alltag.Du denkst in skalierbaren, robusten Systemen und hast Erfahrung mit Betrieb, Observability und Security.Du baust eine unterstützende Team-Kultur auf, teilst Wissen aktiv und förderst persönliches Wachstum.Jede Release-Entscheidung ist in CO₂-Einsparungen messbar – keine Vanity-KPIsFlexibilität & Entwicklung30 Urlaubstage, Teilzeit-Optionen und Elternzeit-Top-up sowie Wellpass, Deutschlandticket und 1.000 € Weiterbildungsbudget pro JahrHybrides ArbeitenOb remote oder im Büro – du entscheidest, was für dich funktioniert & Hardware nach WunschFaire Vergütung70 – 85 k EUR, je nach VorkenntnissenDu denkst in skalierbaren, robusten Systemen und hast Erfahrung mit Betrieb, Observability und Security. #J-18808-Ljbffr
Lead Engineer Full Stack Arbeitgeber: 5 Prozent
Kontaktperson:
5 Prozent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Full Stack
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead Engineer Full Stack interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Plattform, die sie entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FÜNF PROZENT arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du für die Systemarchitektur verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse über skalierbare und robuste Systeme auffrischen. Mach dir Notizen zu deinen bisherigen Projekten und wie du dort CO₂-Einsparungen erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Wärmewende vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Full Stack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für die Wärmewende brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit agilen Methoden gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch Teamgeist und Coaching-Fähigkeiten mitbringt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 5 Prozent vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Plattform vertraut, die das Unternehmen entwickelt. Informiere dich über die aktuellen Funktionen und wie sie den Klimanutzen unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemarchitektur, Sicherheit und Performance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Teamkultur betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine unterstützende Team-Kultur legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Wissen geteilt und das Wachstum deines Teams gefördert hast.
✨Agilität und Experimentierfreude zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der agile Arbeitsweisen schätzt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen und wie du neugierig experimentiert hast, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, kontinuierlich zu lernen.
