Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance
Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance

Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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50 Hertz TransmissionGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien für innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: 50Hertz gestaltet die digitale Zukunft der Energiewende mit modernsten Kontrollsystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für deine Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kritische Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder MINT-Fach und Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilnahme an telefonischer Rufbereitschaft kann erforderlich sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 9045

Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden.
Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.

Meine Aufgaben:

  • Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche:
  • IT-Security, Resilience und Vulnerability Management,
  • Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering),
  • Compliance Management.
  • Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter,
  • Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team,
  • Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit,
  • Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.,
  • Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen,
  • Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Mehr über das Netzleitsystem der Zukunft erfahre ich hier

Meine Kompetenzen:

  • Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach,
  • Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen,
  • Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln,
  • Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt,
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht,
  • Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2),
  • Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams,
  • Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance Arbeitgeber: 50 Hertz TransmissionGmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Entwicklung zukunftsweisender Technologien bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance durch unbegrenzte Gleittage und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Transformationsprojekten den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
50 Hertz TransmissionGmbH

Kontaktperson:

50 Hertz TransmissionGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit IT-Security, Testing und Compliance beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-native Software und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kommunikation komplexer Sachverhalte zu beantworten. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich für verschiedene Zielgruppen aufbereiten kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance

IT-Security
Vulnerability Management
Testmanagement
Chaos Engineering
Compliance Management
Agile Methoden
Softwareentwicklung
Cloud-native Software
Microservices-Architekturen
Event-Driven-Architekturen
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Projektmanagement
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Backlog Management
User Story Erstellung
Stakeholder Management
Transparenz schaffen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Lead Coordinators in Security, Testing & Compliance wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in IT-Security, agilen Methoden und Softwareentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in Transformationsprojekten und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50 Hertz TransmissionGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead Coordinators für Security, Testing & Compliance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen zur Stelle passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in IT-Security, Testmanagement und Compliance Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei 50Hertz zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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