Lead Coordinator (w/m/d) - Security, Testing & Compliance

Unbefristet Start: Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9045 Als Lead Coordinator für Security, Testing & Compliance definiere ich Richtlinien, unterstütze Teams bei der Umsetzung und gestalte eine zukunftsweisende Steuerungssoftware für die Plattformstrategie.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Als Teil der kritischen Infrastruktur muss dieses System höchste Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese müssen für die Entwicklungsteams transparent und nachvollziehbar gemacht und gleichzeitig die Umsetzung bzw. Einhaltung überprüft werden.

Relevante Aspekte sind die Umsetzung/Vorbereitung/Planung von grundlegenden Architektur- und Entwicklungsrichtlinien, die kontinuierliche Überprüfung der Software durch (automatisierte) Tests, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie die Integration in bestehende Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines 24/7-Betriebs.

Meine Aufgaben:

• Ich gestalte mit meinem Team aus Spezialist*innen die Standards und Vorgaben für die folgenden Themenbereiche: IT-Security, Resilience und Vulnerability Management, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), Compliance Management.
• Gemeinsam mit den Anwender*innen und anderen Stakeholdern prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickele sie für die neuen Anforderungen weiter.
• Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint Reviews gemeinsam mit meinem Team.
• Ich berate und unterstütze unsere Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. das Verständnis für deren Notwendigkeit.
• Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung deren Umsetzung, z. B. durch Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw.
• Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin die zentrale Ansprechperson für strategische Rückfragen.
• Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab.

Meine Kompetenzen:

• Ich habe ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach.
• Ich habe bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Infrastruktur-Anwendungen, Grundlagen von Cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln.
• Ich habe diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen für Softwarelösungen gesammelt.
• Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte fällt mir leicht.
• Ich spreche Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2).
• Ich bin bereit an einer telefonischen Rufbereitschaft teilzunehmen.

Das bringe ich idealerweise mit:

• Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams.
• Erfahrungen in Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.