Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für HR-Fragen und unterstütze bei On- & Offboarding.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer vielfältigen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit großartigen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personaladministration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schließen Sie sich uns an, um Durchbrüche im Gesundheitswesen zu fördern. Für alle. Überall. Nachhaltig. Unsere inspirierende und fürsorgliche Umgebung bildet eine globale Gemeinschaft, die Vielfalt und Individualität feiert. Wir ermutigen Sie, über Ihre Komfortzone hinauszugehen, indem wir Ressourcen und Flexibilität bieten, um Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu fördern, während wir Ihre einzigartigen Beiträge wertschätzen.
Zur Verstärkung unseres Personalwesens sind wir aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Global HR Advisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit an unserem Standort in Troisdorf oder Darmstadt. Eingebunden in unser lokales Global People Connect Team sind Sie erster Ansprechpartner für allgemeine HR-Fragen gegenüber unserer Belegschaft und unterstützen unsere HR Business Partner in operativen und strategischen Fragestellungen. Als Global HR Advisor sind Sie zudem zentraler Dreh- und Angelpunkt für die Verbesserung und Optimierung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse und für das Wissensmanagement innerhalb der Abteilung. Diese Position ist auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in den Themenbereichen On- & Offboarding, Vergütung, Sozialleistungen sowie Gehaltsabrechnung.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem lokalen HR Site Lead und unterstützen sowohl in operativen als auch in strategischen Fragestellungen.
- Sie sind treibende Kraft innerhalb unseres Global People Connect Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung und -harmonisierung, Automatisierung und Standardisierung, HR-Transformation sowie dem Wissensmanagement innerhalb unserer Abteilung.
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Pflege von Mitarbeiterdaten, der Verwaltung von An- und Abwesenheiten vom Ein- bis zum Austritt sowie für das Bescheinigungswesen.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen im direkten Kontakt mit unserem Lohnbuchhalter.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einem verwaltungstechnischen/kaufmännischen Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrungen in einem professionellen Büroumfeld mit Fokus auf Personaladministration, Gehaltsabrechnung und generellen HR Tätigkeiten.
- Versierter Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) sowie erste Berührungspunkte mit anderen Tools der Personalwirtschaft von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen sowie eine selbstständige, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise.
- Spass an der Arbeit im Team sowie Interesse an virtueller, globaler Zusammenarbeit.
- Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Global HR Advisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Human Resources Arbeitgeber: 508q Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH & Co. KG
Siemens Healthineers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Individualität gefeiert werden. An unserem Standort in Troisdorf oder Darmstadt haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entfaltung und schätzen Ihre einzigartigen Beiträge zu unserem gemeinsamen Ziel, bahnbrechende Fortschritte im Gesundheitswesen zu erzielen.
Kontaktdaten:
508q Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global HR Advisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Human Resources erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie 508q Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei 508q Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH & Co. KG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Advisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für 508q Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH & Co. KG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 508q Varian Medical Systems Particle Therapy GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
