Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Netzausbauprogramme für die Energiewende in Deutschland.
- Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und habe einen echten Einfluss auf Klimaziele.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in Großprojekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ich steuere Netzausbauprogramme, die von zentraler Bedeutung für die Energiewende in Deutschland sind.
Als Programmleiter*in übernehme ich die gesamtverantwortliche Steuerung zentraler Netzausbauprogramme zur Realisierung von Höchstspannungs‑Gleichstromverbindungen (DC) inklusive Stromrichteranlagen. Unsere Programme sind von strategischer Bedeutung für die Versorgungssicherheit und das Erreichen der deutschen Klimaziele.
Das macht diese Rolle besonders:
- Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem,
- Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Programmebene,
- Führungsrolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturvorhaben der Energiewende,
- Kombination aus strategischer Verantwortung und operativer Wirksamkeit.
Meine Aufgaben:
Gesamtverantwortung & Strategie- End‑to‑End‑Verantwortung für den vollständigen Projektlebenszyklus eines großskaligen DC‑Netzausbauprogramms,
- Strategische Ausrichtung des Programms, Definition von Zielbildern sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Steuerungsmaßnahmen innerhalb des Programms in Zusammenarbeit mit den unternehmensweiten Matrixfunktionen,
- Sicherstellung der Erreichung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen unter hochkomplexen Rahmenbedingungen,
- Umgang mit Programmkrisen, Zielkonflikten und externen Einflussfaktoren (Politik, Markt, Stakeholder).
- Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen,
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen,
- Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen,
- Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen).
- Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht,
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern,
- Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs- und Berichtsinfrastruktur,
- Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‑Programmen im Portfolio.
Meine Kompetenzen:
Fachliche Expertise- Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar,
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld,
- Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg,
- Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen,
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen.
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern,
- Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft,
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung,
- Zertifizierung im Projekt- oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11037.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.
Abteilungsleiterin / Programmleiterin Großprojekte DC Netzausbau (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission AD Berlin
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle in einem der bedeutendsten Infrastrukturprojekte der Energiewende bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und professionellen Beratungsangeboten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission AD Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin / Programmleiterin Großprojekte DC Netzausbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Website bewirbst. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin / Programmleiterin Großprojekte DC Netzausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Energiewende beitragen kannst. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Sei klar und präzise!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Erkläre deine Erfahrungen und Erfolge so, dass sie für uns nachvollziehbar sind. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission AD Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Energiewende in Deutschland und die spezifischen Herausforderungen im Bereich des Netzausbaus. Zeige, dass du die strategische Bedeutung der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Programme geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du mit Krisen und Zielkonflikten umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Entscheidungen in dynamischen Umfeldern triffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
