Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für indirekten Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Zentraler Akteur der Energiewende mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beschaffung in einem strategisch wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich verantworte die strategische und operative Beschaffung indirekter Bedarfe sowie Dienstleistungen, optimiere Prozesse und Lieferantenbeziehungen und sichere eine wirtschaftliche, nachhaltige Versorgung.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme Verantwortung in einem Umfeld mit hoher strategischer Relevanz und kann die Beschaffung eines zentralen Akteurs der Energiewende aktiv mitgestalten. Dabei verbinde ich Führungsverantwortung, unternehmerischen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, durch starke Lieferantenpartnerschaften, moderne Prozesse und nachhaltige Beschaffungsstrategien einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Meine Aufgaben:
- Ich führe und entwickle das Fachgebiet Indirect Procurement & Field Services sowie mein Team, die Strukturen und Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Ich verantworte die strategische Beschaffung indirekter Bedarfe, Materialien und Dienstleistungen und stelle eine wirtschaftliche sowie nachhaltige Versorgung des Unternehmens sicher.
- Ich entwickle und steuere Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien und baue langfristige strategische Lieferantenpartnerschaften auf.
- Ich optimiere Beschaffungsprozesse, Governance-Strukturen und Einkaufsstandards und sorge für transparente sowie effiziente Abläufe.
- Ich steuere komplexe Vergabe- und Ausschreibungsverfahren, verhandle strategisch relevante Verträge und verantworte den Managed Service Provider für externe Personalressourcen.
Meine Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf, Beschaffungs- oder Supply-Chain-Management.
- Berufserfahrung im Einkauf, Prozessmanagement oder einem ähnlichen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), sowie idealerweise erste Führungserfahrung.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet diese Stelle:
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
Teamleitung Einkauf Indirect Procurement and Field Services (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission AD Berlin
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für die Stromversorgung von über 18 Millionen Menschen verantwortlich ist, sondern auch aktiv zur Energiewende beiträgt. In einem kollegialen Umfeld bieten wir umfassende Einarbeitung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und professionellen Beratungsangeboten, was die Arbeit in unserem Regionalzentrum Mitte besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission AD Berlin Recruiting-Team
