Elektroingenieurin Energietechnik - Asset Management Schaltanlagen (m/w/d) 11141

Elektroingenieurin Energietechnik - Asset Management Schaltanlagen (m/w/d) 11141

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission AD Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Strategien für Schaltgeräte und unterstütze bei deren Lebensphasen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Mitarbeitenden-Events und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und entwickle nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder vergleichbar, technisches Verständnis und Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich gestalte die Strategie und Grundsätze für unsere Schaltgeräte.

In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für spezifische Schaltgeräte in Großanlagen im Bereich des strategischen Asset Managements. Vor dem Hintergrund des Wandels unseres Stromsystems, geprägt durch den Ausbau erneuerbarer Energien, die Einführung neuer DC-Technologien und SF6-freier Schaltgeräte, entwickle ich eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für meine Assets. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Spezialist*in in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau und Betrieb). Darüber hinaus wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen mit.

Meine Aufgaben:

  • Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für spezifische Schaltgeräte in Großanlagen und Kabelübergabestationen,
  • Technische und strategische Unterstützung des Einkaufs in Ausschreibungen zu meinen Assets,
  • Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Unterstützung des Betriebs,
  • Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern (z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme),
  • Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit,
  • Entwicklung und Begleitung eines Transformationspfades hin zu PFAS / SF6-freien Schaltgeräten (SF6-Phase-Out-Koordinator*in),
  • Stakeholdermanagement mit relevanten internen Schnittstellenbereichen zum SF6-Phase-Out.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze / -Anlagen und deren Leistungselektronik,
  • Ausgeprägte technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von HGÜ-Konvertern sowie im Betrieb von DC-Netzen,
  • Kenntnisse im risikobasierten Asset Management für optimale Instandhaltungsstrategien,
  • Führerschein PKW.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle:

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Elektroingenieurin Energietechnik - Asset Management Schaltanlagen (m/w/d) 11141 Arbeitgeber: 50Hertz Transmission AD Berlin

Als Elektroingenieurin im Bereich Energietechnik bei 50Hertz profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Transformation des Stromsystems arbeitet und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

50Hertz Transmission AD Berlin

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission AD Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieurin Energietechnik - Asset Management Schaltanlagen (m/w/d) 11141 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energietechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Elektroingenieure recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Wandel im Stromsystem zeigen. Lass uns zusammen deine besten Beispiele finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Zukunft der Energietechnik zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieurin Energietechnik - Asset Management Schaltanlagen (m/w/d) 11141 mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Technische Affinität
Verständnis für elektrische Energiesysteme
DC-Netze und -Anlagen
Leistungselektronik
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroingenieurin im Asset Management interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darlegst. Wenn du Kenntnisse in der Elektrotechnik oder im Asset Management hast, bring das zur Geltung! Wir wollen wissen, wie du unsere Schaltgeräte strategisch unterstützen kannst.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission AD Berlin vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Asset Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energietechnik verstehst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für elektrische Energiesysteme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die den Betrieb oder die Instandhaltung verbessert haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Stakeholdermanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen internen und externen Partnern kommuniziert hast. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.