Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Offshore Operation Center und koordiniere spannende Projekte im Offshore-Betrieb.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen der Elia Group mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit umfangreichen Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Netzausbau aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich übernehme gemeinsam mit meinem Spezialist en-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee.
Das macht diesen Job interessant: Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung welche den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau aktiv mitprägt. Als Fachgebietsleitung OO-O stelle ich gemeinsam mit meinem Team einen sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betrieb der Offshore‑Anlagen von 50Hertzt aus Sicht der zentralen Leitstellen‑ und Koordinierungsfunktionen sicher.
Meine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Offshore Operation Centers mit der Offshore Betriebsleitwarte (OCC) sowie der Marine-Koordinierung (MCC),
- Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten, Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Fachgebiets,
- Sicherstellung des 24/7‑Leitstellenbetriebs,
- Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und regelkonformen Betriebs der Anlagen, in Delegation der Anlagenbetreiber, im Netzbetrieb Offshore,
- Zentrale operative Steuerung und Koordination von Offshore-Aktivitäten,
- Führung und Entscheidungsfindung in Störungs‑, Eskalations‑ und Krisensituationen,
- Weiterentwicklung von Betriebs‑, Leitstellen‑ und Koordinierungsprozessen,
- Strategische Ausrichtung des OOC zur Integration zukünftiger Anlagen und Technologien (z. B. HVDC‑Netzanbindungen, Interkonnektoren),
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten, Dienstleistern und Behörde.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Kontexten von Stromnetzbetreibern, vorzugsweise in den Bereichen Offshore, Leitstelle, Tech-IT und Netzbetrieb,
- Gute Kenntnisse von Offshore Betriebsprozessen, Sicherheitsanforderungen und maritimen Abläufen,
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung,
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, wirksames Stakeholdermanagement,
- Bereitschaft zur Mitwirkung in Ruf-, Bereitschafts- oder Eskalationsstrukturen,
- Erforderlich ist eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2,
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet diese Stelle:
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung: Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11150. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group. Personal, Gunnar Kaphingst, work@50hertz.com www.50hertz.com
Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission AD Berlin
Die 50Hertz Transmission GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung des Offshore-Netzausbaus in der Nord- und Ostsee mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und professionellen Beratungsangeboten zur Gesundheit und Finanzen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission AD Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach 50Hertz Transmission AD Berlin und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei 50Hertz Transmission AD Berlin zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachgebietsleiterin Offshore Operation Center (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission AD Berlin vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von 50Hertz Transmission AD Berlin.
