Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Architektur von Java-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen der Elia Group mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und zahlreiche Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an hochverfügbaren, skalierbaren Systemen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz.
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle übernehme ich eine technische Lead-Rolle mit starkem Fokus auf Softwarearchitektur. Neben der Entwicklung von Java-Anwendungen gestalte ich aktiv die Zielarchitektur hochverfügbarer, sicherer und skalierbarer Systeme im Regelleistungsumfeld. Ich verbinde Entwicklung, Architektur und Betrieb und präge damit die technologische Ausrichtung maßgeblich.
Meine Aufgaben:
- Technische Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie Übernahme architektonischer Verantwortung,
- (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Frontend & Backend) über den gesamten Service Lifecycle (Design, Build/DevOps, Run) in interdisziplinären Teams,
- Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
- Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen,
- Sicherstellung von Codequalität, IT-Sicherheit, Dokumentation und Einhaltung von Best Practices,
- Durchführung von Tests sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen,
- Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Product Ownern, Fachbereich und weiteren Stakeholdern,
- Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, inkl. Definition von Architekturprinzipien, Zielbildern und Technologie-Stacks sowie Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot sowie JavaScript-Frameworks (idealerweise React),
- Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns sowie hochverfügbaren, skalierbaren Anwendungen,
- Erfahrung im Design von Softwarearchitekturen sowie im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, SRE, Application Support),
- Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests) sowie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes),
- Verständnis für regulatorische Anforderungen und kritische Infrastrukturen,
- Sehr gute Englisch- (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2–C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen,
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR),
- Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet diese Stelle:
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest), … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung: Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11077.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com www.50hertz.com
Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur 11077 Arbeitgeber: 50Hertz Transmission AD Berlin
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und dem Betrieb von Java-Anwendungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, was 50Hertz zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich der Softwarearchitektur macht.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission AD Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur 11077 erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 50Hertz Transmission AD Berlin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur 11077 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 50Hertz Transmission AD Berlin vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Development Specialist (w/m/d) - Schwerpunkt Softwarearchitektur 11077 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 50Hertz Transmission AD Berlin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission AD Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
