Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der KI mit innovativen Projekten und leite spannende KI-Inkubationsprojekte.
- Unternehmen: Elia Group, Vorreiter in der Energiewende mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Mitarbeiterevents und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die KI-Strategie der Zukunft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier beschleunige ich die KI-getriebenen Innovationen innerhalb der Elia Group.
Das macht diesen Job für mich interessant
50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende.
Das Team "The Nest" entwickelt sich zum KI-Inkubator der Elia Group und unterstützt die Geschäftsbereiche dabei, KI-basierte Lösungen zu identifizieren, zu validieren und zu skalieren, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen.
An der Schnittstelle von Innovation, Geschäftsstrategie und Technologie werde ich die Zukunft der KI-Nutzung innerhalb der Gruppe aktiv mitgestalten.
Dabei begleite ich KI-Initiativen von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Industrialisierung und Umsetzung im operativen Betrieb.
Meine Aufgaben
- Mitwirkung an der Vision, Strategie und Roadmap von The Nest als KI-Inkubator der Elia Group,
- Definition von Erfolgskennzahlen und Geschäftszielen für KI-Initiativen,
- Leitung von KI-Inkubationsprojekten von der Ideenfindung über die MVP-Validierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb,
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Potenzialen mit hohem Mehrwert gemeinsam mit Stakeholdern entlang der gesamten Wertschöpfungskette,
- Sicherstellung, dass KI-Lösungen den Anforderungen hinsichtlich Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Governance, Compliance und Risikomanagement entsprechen,
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Innovations- und KI-Delivery-Teams, Entwicklern und Datenexperten und Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensstrategie und Prioritäten,
- Moderation von Discovery-Workshops und kritisches Hinterfragen bestehender Annahmen,
- Förderung von KI-Kompetenzen, Akzeptanz und Anwendung durch Coaching und Best-Practice- Präsentationen,
- Beobachtung neuer KI-Trends sowie Weiterentwicklung von Inkubationsmethoden, Best Practices und wiederverwendbaren Frameworks.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Innovation Manager, Data Scientist, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld digitaler Produktentwicklung,
- Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in praxisnahe KI-gestützte Lösungen zu übersetzen,
- Fundiertes Verständnis agiler Arbeitsmethoden sowie Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams,
- Erfahrung in der Bewertung von Geschäftspotenzialen und Investitionen,
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz von Kennzahlen und KPIs zur Entscheidungsfindung,
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management,
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Erfahrung mit Generativer KI, Machine Learning oder der Entwicklung KI-gestützter Produkte,
- Kenntnisse in den Bereichen AI Governance, Risikomanagement sowie aktuelle KI- Regulatorik (z. B. EU AI Act),
- Erfahrung in der Durchführung von Innovationsprogrammen, Inkubatoren, MVP-Projekten, Hackathons oder Design-Thinking-Workshops,
- Vertrautheit mit Low-Code- / No-Code-KI-Plattformen und KI-Prototyping-Tools,
- Kenntnisse der niederländischen und / oder französischen Sprache.
- Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
- Das bietet diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
... und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
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AI Incubation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Versorgungssicherheit für 18 Millionen Menschen gewährleistet, sondern auch aktiv zur Energiewende beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem bietet 50Hertz eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH AD Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Incubation Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Incubation Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin und der Rolle als AI Incubation Manager (w/m/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin zu unterstreichen.
