Nachtragsmanagerin (m/w/d)

Ich verantworte unterschiedlichste Verträge zwischen uns und unseren Lieferanten, darunter große EPCI, nach FIDIC und arbeite in Projektteams für große Netz-Infrastrukturprojekte.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netz-Infrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende. Je nach Projekt bzw. Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten. Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-How finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner*innen zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten.

Meine Aufgaben:

• Ich bin verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von vertraglichen Abweichungen, Störungen und Änderungen und daraus resultierender kommerzieller und administrativer Aufgaben.
• Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen innerhalb eines EPCI-Vertrages.
• In Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern.
• Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status von Nachträgen, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben.
• Ich organisiere fachliche Abstimmungen innerhalb der Teams und Fachabteilungen und stelle damit sicher, dass abgestimmte Strategien zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung erstellt und wirksam umgesetzt werden.
• Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe.
• Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld.
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld.
• Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen).
• Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ.
• Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus.
• Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen.
• Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen gemeinschaftlich.
• Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1), Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 oder besser).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen im Offshore Umfeld.
• Erfahrung in der Energiebranche.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
• Keine Kernarbeitszeit.
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle:

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.