Referentin für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung (m/w/d) Jetzt bewerben
Referentin für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung (m/w/d)

Referentin für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung (m/w/d)

Neuenhagen bei Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte für das Engpassmanagement und integriere erneuerbare Energien ins Stromnetz.
  • Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung, Teil der Elia Group.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen; gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden vertraulich behandelt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Betreuen Sie bei 50Hertz die Konzeption und Einführung neuer Methoden für das nationale und europäische Engpassmanagement und unterstützen Sie die Integration erneuerbarer Energien in unser Stromnetz.

Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position entwickeln Sie neue Konzepte und Werkzeuge für die Systemführung im Höchstspannungsnetz und wirken mit bei deren Integration in die tägliche Arbeit der Kolleg*innen in der operativen Systemführung. Im Speziellen liegt Ihre Verantwortung bei der Erstellung von Konzepten für die Optimierung von netzbezogenen Maßnahmen und Redispatch im Engpassmanagement. Innovative Ideen sind gefragt, um ein Maximum an Erneuerbarer Energien sicher in das Netz zu integrieren, die Energiewende voranzutreiben und dabei die Systemsicherheit & Kosteneffizienz zu wahren.

Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von nationalen und europäischen Systemführungskonzepten, bewerten diese aus Perspektive von 50Hertz und der Elia Group und führen sie als Kopf eines Operationalisierungsteams in die operative Systemführung ein. Sie vertreten 50Hertz zu diesem Themenbereich in deutschen und europäischen Gremien und übernehmen gegebenenfalls die Leitung von Projektgruppen.

Durch ihre Mitarbeit können wir die nationale und internationale Kooperation verstärken und zu einer verbesserten Integration Erneuerbarer Energien in unser Stromnetz beitragen und damit die Vision von 50Hertz „100 % bis 2032“ verwirklichen.

Ihr Profil

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt,
  • Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
  • Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien und Networkcodes auf nationaler wie europäischer Ebene von Vorteil,
  • Gute Kenntnisse in der Netzberechnung und -simulation von Stromnetzen,
  • Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Matlab, Python, R) von Vorteil,
  • Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung sind von Vorteil,
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz,
  • Ausgeprägter Teamgeist,
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln.

Ihre Berufserfahrung im relevanten Umfeld oder entsprechende Schwerpunkte im Studium sowie Ihren Praktika machen Ihre Bewerbung besonders interessant für uns.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet Ihnen diese Stelle:

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9284.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) () berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Carla Betancourt,

#J-18808-Ljbffr

Referentin für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und innovative Lösungen im Bereich Engpassmanagement zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum, kombiniert mit einem engagierten Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, macht 50Hertz zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Integration erneuerbarer Energien leisten möchten.
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Kontaktperson:

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentin für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Engpassmanagement und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Integration erneuerbarer Energien hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Netzberechnung und -simulation vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Soft Skills sind für die Position besonders wichtig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin für Engpassmanagementkonzepte in der Systemführung (m/w/d)

Systemverständnis für elektrische Energiesysteme
Kenntnisse des Strom-Binnenmarktes und zugehöriger Regularien
Netzberechnung und -simulation von Stromnetzen
Vertiefte Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Matlab, Python, R)
Kenntnisse im Bereich IT und Softwareentwicklung
Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Teamgeist
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die 50Hertz sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik hervor. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Engpassmanagement oder der Integration erneuerbarer Energien zu tun haben, erwähne diese unbedingt.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei 50Hertz verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision von 50Hertz beitragen kannst.

Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit enthält. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es über das Bewerbungsformular hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über 50Hertz, deren Projekte und wie sie zur Integration erneuerbarer Energien beitragen. Zeige im Interview, dass du die Vision von 50Hertz verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, in denen du innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Probleme im Bereich Engpassmanagement angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzberechnung, Simulation und Programmierung (z.B. Matlab, Python, R) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Position auch die Vertretung von 50Hertz in Gremien umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktbewältigung zu geben.

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