Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team to enhance software solutions and drive innovation.
- Arbeitgeber: 50Hertz is a dynamic organization focused on digitalization and innovation in energy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, unlimited days off, and the option to work remotely.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital transformation while fostering a collaborative and innovative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in (Business) Informatics and 7+ years in software integration leadership required.
- Andere Informationen: Experience in the energy sector is a plus, but not mandatory.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen einen Sub-Chapter Lead zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten zur Verbesserung unserer Fähigkeiten und Integration von Softwarelösungen.
Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.
Meine Aufgaben
- Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
- Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
- Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
- Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
- Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Unterkapitels gefördert werden,
- Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
- Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Sub-Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.
Konkret haben Sie als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialists die folgenden, nicht abschließenden Aufgaben:
- Befähigung von Sub-Chapter Members, die Ausrichtung von Softwarelösungen an technischen Standards und Geschäftszielen zu gewährleisten, mit Schwerpunkt auf Lösungsarchitektur und -design,
- Befähigung der Sub-Chapter Members, die Einführung und Integration neuer Softwareprodukte und -technologien voranzutreiben, um die Bereitstellung von Lösungen zu verbessern,
- Förderung eines Umfelds, das die Erforschung und Implementierung neuer Softwareprodukte sowie die Einführung neuer Technologien fördert, um die Qualität und Effizienz der Lösungsbereitstellung zu verbessern,
- Befähigung der Sub-Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt-/Projektanforderungen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren,
- Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektleistungen und -fristen effektiv einzuhalten,
- Teilzeitmitarbeit in einem Produkt-/Projektteam als Software Solution Specialist, möglicherweise als Tech Lead.
Meine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar,
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in der Softwareintegration mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Führung von Mitarbeitern in IT-Teams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
- Eine solide Grundlage in der Konzeption von Softwarelösungen, Kenntnisse in der Integration von Softwareprodukten und Systemanalyse oder ein vergleichbarer Hintergrund in einem Softwareentwicklungskontext,
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und in der Überwachung der Bereitstellung von Softwarelösungen, die diese Anforderungen erfüllen,
- Ihre technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt Sie, die Integration oder Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb der Organisation voranzutreiben,
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden innerhalb von IT-Teams, mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
- Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialist*innen auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
- Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
- Du verfügst über fließende Englisch- (C1) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).
Nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
50Hertz Transmission GmbH - Karriere | Lead Software Solution Specialist - Sub-Chapter (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH - Karriere
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 50Hertz Transmission GmbH - Karriere | Lead Software Solution Specialist - Sub-Chapter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Energiebranche oder bei 50Hertz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwarelösungen und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und der Umsetzung komplexer Geschäftsanforderungen zu teilen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung von Innovationen zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Zusammenarbeit im Sub-Chapter stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 50Hertz Transmission GmbH - Karriere | Lead Software Solution Specialist - Sub-Chapter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sub-Chapter Lead Software Solution Specialist eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareintegration klar darstellst. Gehe auf spezifische Technologien oder Methoden ein, die du beherrschst und die für die Position relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH - Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Sub-Chapter Leads vertraut und verstehe, wie sie zur Digitalisierungs- und Innovationsreise des Unternehmens beiträgt. Informiere dich über die aktuellen Softwarelösungen und Technologien, die 50Hertz verwendet, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und -führung demonstrieren. Zeige, wie du Talente gewonnen und entwickelt hast.
✨Zeige deine technische Neugier
Betone deine Leidenschaft für neue Technologien und Softwarelösungen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du diese Erfahrungen nutzen kannst, um die Qualität und Effizienz der Lösungen bei 50Hertz zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch konzeptionelle Themen klar und verständlich zu präsentieren, um dein Verständnis für die Bedürfnisse aller Beteiligten zu zeigen.