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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsschutzstrategien verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: 50Hertz ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland mit über 2.100 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Zukunft der Energieversorgung arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich Arbeitsschutz oder verwandten Bereichen haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen zuverlässig und sicher transportiert wird.
Referentin für Arbeitsschutz – Präventionsmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH Karriere
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin für Arbeitsschutz – Präventionsmanagerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Vorschriften und Standards im Arbeitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Arbeitsschutz zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Präventionsstrategien vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und minimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitsschutz und Prävention in deinem Auftreten. Begeisterung und Engagement können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin für Arbeitsschutz – Präventionsmanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Referentin für Arbeitsschutz – Präventionsmanagerin. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Prävention.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur 50Hertz beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitsschutz und Energiewirtschaft. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gesetze kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Präventionsmaßnahmen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Referentin für Arbeitsschutz sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
