Test Coordinator / Test Manager für Integration- und Systemintegrationstests (w/m/d)

Sei Test Coordinator und Functional Sub-Chapter Lead. Das macht diesen Job für interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einem reichen Erfahrungsschatz Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise des Unternehmens 50Hertz.

Dabei wirst du Systemintegrationstest koordinieren, die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicherstellen sowie unseren Reifegrad robuster Testprozesse erhöhen. Das Chapter Quality Assurance umfasst Profile von QA-Engineers und verschiedener Profile (Automation, Performance, Security, Test Coordination). Deine Aufgaben: Du wirst zum einen als Functional Sub-Chapter Lead tätig sein und zum anderen in einem Produkt- oder Projektteam als Test Coordinator (Test Manager) mitarbeiten mit einer zeitlichen Aufteilung von 50:50, Du wirst ein aktiver Teil der QA-Gemeinschaft sein und zur Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards beitragen, Du trägst zur Definition von Standards, Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden des QA Chapters sowie Gewährleistung der Übereinstimmung mit diesen bei, Du stellst sicher, dass die oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich gemeinsam genutzt, dokumentiert und standardisiert werden, indem du den Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung förderst, Enge Zusammenarbeit als Sparringpartner mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessensgruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- und Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des funktionalen Sub Chapters zu steuern.

Als End-to-End-Test Coordinator wirst du mit folgenden Aufgaben betraut: Sicherstellung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests und Systemintegrationstests, Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance und den Projektzielen, Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts) zur Sicherstellung der Testübereinstimmung mit Projektzielen, Verantwortung für den Testmanagementprozess: Festlegung von Testzielen, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, Erstellung von Testplänen, Festlegung von Zielen, Umfang und Vorgehensweise beim Testen, Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, Koordination des Testaufwandes: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Tests, Behandlung von Fehlern, Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder, Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung. Als Functional Sub-Chapter Lead wirst du mit folgenden Aufgaben betraut: Du unterstützt den Chapter Lead bei folgenden Themenbereichen: Funktionelles Management der Arbeitsabläufe, einschließlich der Überprüfung der Ergebnisse und Outputs sowie der Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Leistungserbringung, Sicherstellung des Transfers und der Beibehaltung der richtigen Fähigkeiten und des Aufbaus sowie der Pflege des gemeinsamen Wissens für das zugewiesene Wissensgebiet, Funktionale Koordinierung und Motivation der Chapter Member unter Anwendung bestehender HR-Richtlinien, Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des funktionalen Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters, insbesondere der QA-Strategie, Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf funktionalem Sub-Chapter-Level unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member (in Belgien und Deutschland), Unterstützung beim Rekrutierungs- und Einstellungsprozess, einschließlich der Festlegung von Karrierepfade, der Kompetenzentwicklung und der fachlichen Leistungsbeurteilung, Koordination des Bedarfes sowie Kapazitäten des funktionalen Sub-Chapters sowie bei der Zuweisung von Chapter Member zu den Produktteams auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Fachkenntnisse und der Anforderungen der Produktteams, Organisation der Erfassung, Nachverfolgung und Berichterstattung über die Kennzahlen des Wertbeitrages des funktionalen Sub-Chapters.

Deine Kompetenzen: Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarem, Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management von QS-Fachleuten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke und Teambildung, Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung oder einer gleichwertigen Zertifizierung, Ausgeprägte technische Neugier in Kombination mit einer pragmatischen und konstruktiven Denkweise erleichtert die Einführung von QS-Verfahren, Ausgeprägte und klare Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrungen im Testen von SAP-Lösungen, Fließende Deutschkenntnisse (B2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und / oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have", Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Niederländisch. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.