Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Energiesektor und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiesektor mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf wichtige Entscheidungen im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das deutsche Energiesystem und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das macht diese Rolle besonders:
- Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem
- Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Führung & Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen
- Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen
- Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen)
Governance & Stakeholdermanagement:
- Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern
- Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‐ und Berichtsinfrastruktur
- Enge Koordination und Austausch mit anderen DC‐Programmen im Portfolio
Meine Kompetenzen:
Fachliche Expertise:- Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld
- Nachweisliche End‐to‐End‐Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg
- Grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern
- Unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung
- Zertifizierung im Projekt‐ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Abteilungsleiter / Führungskraft/ Leitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Abteilungsleiter in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des deutschen Energiesystems mitzuwirken und Ihre Führungsstärke in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit Ihrer Arbeit und der Chance, leistungsfähige Teams aufzubauen und zu leiten, während Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Führungskraft/ Leitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Führungskraft/ Leitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und komplexe Entscheidungen triffst. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in dynamischen Umfeldern klare Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass gute Kommunikation nicht nur das Sprechen, sondern auch das Zuhören umfasst. Sei offen für Fragen und Anregungen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Problemlösung zu sprechen. Überlege dir, wie du Komplexität strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele ausrichten kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Visionen zu entwickeln und diese in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
