Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Energiesektor und forme die Zukunft des deutschen Energiesystems.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Energiesystem und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das macht diese Rolle besonders: Hohe Sichtbarkeit und Wirkung auf das deutsche Energiesystem, Gestaltungsspielraum auf Abteilungs- bzw. Führung & Organisation.
Fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen und zentralen Programmfunktionen, kontinuierliche Weiterentwicklung der Programm- und Linienorganisation, inkl. Rollen, Strukturen und Entscheidungsprozessen, Aufbau leistungsfähiger Teams sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Schlüsselrollen, Steuerung zentraler programmbezogener Entscheidungen (z. B. Ressourcen, Vergabestrategien, Priorisierungen).
Governance & Stakeholdermanagement: Repräsentation des Programms gegenüber internen Gremien, Geschäftsführung und Aufsicht, Steuerung der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Projektpartnern und weiteren Übertragungsnetzbetreibern, Sicherstellung einer belastbaren Entscheidungs‐ und Berichtsinfrastruktur, enge Koordination und Austausch mit anderen DC‐Programmen im Portfolio.
Meine Kompetenzen:
- Fachliche Expertise: Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprogramme oder Großprojekte, idealerweise im Infrastruktur-, Energie- oder Linienprojektumfeld, nachweisliche End‐to‐End‐Verantwortung über mehrere Projektphasen hinweg, grundlegendes Verständnis der Netzwirtschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen, Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung großer Projekt- und Programmorganisationen.
- Führung & Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke in anspruchsvollen, politischen und dynamischen Umfeldern, sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management, Behörden und externen Partnern, unternehmerisches, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Qualifikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise durch internationale Projekt- oder Führungserfahrung, Zertifizierung im Projekt‐ oder Programmmanagement (z. B. IPMA, PMI) von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Abteilungsleiter, ingenieur Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Abteilungsleiter im Ingenieurwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des deutschen Energiesystems mitzuwirken und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer hohen Sichtbarkeit Ihrer Arbeit und der Chance, bedeutende Entscheidungen in einem zukunftsorientierten Sektor zu treffen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter, ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren und Führungskräften. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter, ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber*innen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Abteilungsleiters bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Abteilungsleiters im Ingenieurbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle eine starke Führungs- und Entscheidungsstärke erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder komplexe Entscheidungen getroffen hast und wie du dabei Stakeholder einbezogen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Lösung von Problemen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Situationen zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele berücksichtigen.
