AI Incubation Manager (w/m/d)

Hier beschleunige ich die KI-getriebenen Innovationen innerhalb der Elia Group.

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Das Team "The Nest" entwickelt sich zum KI-Inkubator der Elia Group und unterstützt die Geschäftsbereiche dabei, KI-basierte Lösungen zu identifizieren, zu validieren und zu skalieren, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen. An der Schnittstelle von Innovation, Geschäftsstrategie und Technologie werde ich die Zukunft der KI-Nutzung innerhalb der Gruppe aktiv mitgestalten. Dabei begleite ich KI-Initiativen von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Industrialisierung und Umsetzung im operativen Betrieb.

Meine Aufgaben:

• Mitwirkung an der Vision, Strategie und Roadmap von The Nest als KI-Inkubator der Elia Group,
• Definition von Erfolgskennzahlen und Geschäftszielen für KI-Initiativen,
• Leitung von KI-Inkubationsprojekten von der Ideenfindung über die MVP-Validierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den operativen Betrieb,
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Potenzialen mit hohem Mehrwert gemeinsam mit Stakeholdern entlang der gesamten Wertschöpfungskette,
• Sicherstellung, dass KI-Lösungen den Anforderungen hinsichtlich Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Governance, Compliance und Risikomanagement entsprechen,
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Innovations- und KI-Delivery-Teams, Entwicklern und Datenexperten und Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmensstrategie und Prioritäten,
• Moderation von Discovery-Workshops und kritisches Hinterfragen bestehender Annahmen,
• Förderung von KI-Kompetenzen, Akzeptanz und Anwendung durch Coaching und Best-Practice- Präsentationen,
• Beobachtung neuer KI-Trends sowie Weiterentwicklung von Inkubationsmethoden, Best Practices und wiederverwendbaren Frameworks.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet,
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Innovation Manager, Data Scientist, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld digitaler Produktentwicklung,
• Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in praxisnahe KI-gestützte Lösungen zu übersetzen,
• Fundiertes Verständnis agiler Arbeitsmethoden sowie Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams,
• Erfahrung in der Bewertung von Geschäftspotenzialen und Investitionen,
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz von Kennzahlen und KPIs zur Entscheidungsfindung,
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management,
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Generativer KI, Machine Learning oder der Entwicklung KI-gestützter Produkte,
• Kenntnisse in den Bereichen AI Governance, Risikomanagement sowie aktuelle KI- Regulatorik (z. B. EU AI Act),
• Erfahrung in der Durchführung von Innovationsprogrammen, Inkubatoren, MVP-Projekten, Hackathons oder Design-Thinking-Workshops,
• Vertrautheit mit Low-Code- / No-Code-KI-Plattformen und KI-Prototyping-Tools,
• Kenntnisse der niederländischen und / oder französischen Sprache.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. xjliken Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin