Asset Managerin Technische Gebäudeausrüstung (TGA,Stromnetz) (m/w/d)

In meiner Rolle gestalte ich die Zukunft kritischer
Infrastruktur und entwickle komplexe, sicherheitsrelevante
TGA‑Systeme strategisch weiter. Das macht diesen Job für mich
interessant: Mit meinem Know-how in der technischen
Gebäudeausrüstung und -automation nehme ich eine zentrale Rolle im
Unternehmen ein. Technisch bewerte ich die Betriebsgebäude, HGÜ-
und FACTS-Anlagen und gestalte meine Anlagen im Übertragungsnetz
von heute und morgen. So treibe ich aktiv die Weiterentwicklung des
Höchstspannungsnetzes innovativ, sicher und effizient voran. In
dieser strategischen Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum habe ich
die Möglichkeit Standards zu entwickeln und Zukunftstechnologien
aktiv mitzugestalten. Gemeinsam im Team setzen wir zukunftsfähige
Konzepte um und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben: Entwicklung und Verantwortung von Strategien,
Standards und Leitplanken für TGA‑Automationssysteme im
Übertragungsnetz, Steuerung des Assetportfolios über den gesamten
Lebenszyklus (inkl. CAPEX/OPEX), Risikobasierte Priorisierung von
Maßnahmen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und
Compliance, Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Projekten und Partnern
sowie Steuerung technischer Schnittstellen, Fachliche Begleitung
von Projekten von der Planung über die Beschaffung bis zur Abnahme.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der
Ingenieurwissenschaften (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik,
Gebäudeautomation, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation,
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen,
idealerweise in TGA, Energie- oder Industrieumfeld, Erfahrung im
Asset Management, Anlagenbetrieb oder in der technischen
Projektarbeit, Kenntnisse in Normen, Sicherheit und regulatorischen
Anforderungen, Deutsch verhandlungssicher (C1), Englisch mindestens
gut (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in kritischer
Infrastruktur, Energieversorgung oder Offshore-Anlagen, Kenntnisse
in Asset-Management-Systemen, Erfahrung mit Investitionsplanung
oder Standardisierung technischer Systeme. Flexikompass - so
flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
oder 30 Wochenstunden (Teilzeit), Flexible Arbeitszeiten mit
Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der
Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles
Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende
selbst voranzubringenMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich
frisch gekocht wirdZentrale Lage direkt am Berliner HbfBetriebliche
AltersvorsorgeKita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige
BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung
und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle
mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30
Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und
Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer)
Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrInnovativ: Wir treiben
die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen
Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind
bereit, neue Wege zu gehen.Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus
unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen,
um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder
Dimension immer als Chance.Verantwortungsvoll: Wir tragen
Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den
nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern,
ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung
zu übernehmen.Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und
wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen
unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche
Weiterentwicklung.Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557
Berlin