Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software und arbeite an der Smart Energy Plattform von 50Hertz.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Taskforce und trage zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz bei.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar und Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen,
- Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
- Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen,
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen,
- Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
- Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC),
- Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps),
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar),
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices,
- Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften,
- Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink,
- Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure),
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support,
- Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen,
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten),
- Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Backend Entwicklerin - Java / Spring Boot (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten wie der Smart Energy Plattform zu arbeiten, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit unbegrenzten Gleittagen und der Option auf mobiles Arbeiten fördert. Die kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz zu leisten.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
