Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs und fördere bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiewende mit kreativen Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte aktiv Veränderungen im Netzbetrieb.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung in Prozessentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ich gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs, fördere bereichsübergreifende Zusammenarbeit, bearbeite organisatorische und prozessuale Themen und verankere Veränderungen nachhaltig.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Weiterentwicklung des Netzbetriebs aktiv mit und trage dazu bei, eine effiziente, transparente und nachhaltige Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sicherzustellen.
Dabei analysiere ich organisatorische und prozessuale Fragestellungen, koordiniere bereichsübergreifende Lösungsansätze und begleite die Einführung neuer Arbeitsweisen bis zu ihrer erfolgreichen Verankerung im operativen Betrieb.
Gemeinsam mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen entwickle ich tragfähige Lösungen und fördere deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
Meine Aufgaben
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Strukturen, Prozessen und der Zusammenarbeit im Netzbetrieb,
- Koordination bereichsübergreifender Fragestellungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen gemeinsam mit den Beteiligten,
- Begleitung der Weiterentwicklung und Implementierung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen,
- Gestaltung und Moderation von Workshops, Beteiligungsformaten und Austauschplattformen,
- Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen im Tagesgeschäft,
- Sicherstellung von Transparenz über Fortschritte und Handlungsbedarfe sowie Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen oder Veränderungsvorhaben,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, sowie Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Workshops, Beteiligungsformaten,
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick,
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln,
- Strukturierte, analytische und Lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Veränderungsgestaltung,
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (A2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse der organisatorischen und betrieblichen Abläufe eines technischen Unternehmens oder der Energiewirtschaft,
- Führerschein der Klasse B.
- Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.
Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
- Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Bereichskoordinatorin (m/w/d)... Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mit innovativen Lösungen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine kollegiale Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Verantwortung lässt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
