Business Analyst Finance (f/m/d)

Unbefristet
Start: Zum nächstmöglichen Termin
Job-ID: 9693

Ich analysiere bestehende Geschäftsprozesse und gestalte die Finance-Transformation aktiv mit.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und befindet sich inmitten einer digitalen Transformation. In meiner Rolle treibe ich diese voran und fungiere als Schnittstelle zwischen den Nutzer*innen von IT-Lösungen und den implementierenden Rollen. Insbesondere werden komplexe Kundenanforderungen in Funktionsbeschreibungen überführt. In diesem Umfeld habe ich außerdem die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

1. Beratung der Fachbereiche im Finanzwesen bei der Prozessoptimierung und -harmonisierung,
2. Analyse und Modellierung von Geschäftsanforderungen sowie Formulierung und Validierung von User Stories sowie Akzeptanzkriterien,
3. Validierung technischer Spezifikationen für optimale IT-Lösungen,
4. Vorbereitung der Test-Szenarien und Unterstützung bei Test- und Abnahmeprozessen,
5. Durchführung von Datenanalysen, sowie Weiterentwicklung des Reportings und enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und verschiedenen Stakeholdern.

Meine Kompetenzen

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
2. Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analyst*in oder einer vergleichbaren Position,
3. Gute Kommunikationsfähigkeiten,
4. Gute Deutsch- (B2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

1. Kenntnisse in SAP S/4HANA, Modul SAP FI,
2. Zertifizierung in IREB, Agile Certified Professional oder Certified Scrum Master,
3. Erste Erfahrungen in BPMN und UML,
4. Gute Französisch- (B1-B2) oder gute Niederländischkenntnisse (B1-B2) in Wort und Schrift.

Flexi Compass – see how flexible this vacancy is:

1. Working hours per week: 37 hours (full time),
2. Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
3. The number of flex days is not limited,
4. No core working hours,
5. Mobile working, also from home, is possible.

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