Datacenter Field Service Techniker (w/m/d)

Hier verantworte ich die schnelle und strukturierte Behebung von Störungen im Rechenzentrum und übernehme die Koordination des Incident-Prozesses. Das macht den Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende hier und jetzt aktiv mit! Als Teil von 50Hertz sorge ich dafür, dass unsere digitale Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert – und das mitten im Herzstück des Unternehmens: unserem Rechenzentrum. In diesem Umfeld bin ich Teil der Datacom-Familie und gestalte dazu in Eigenverantwortung meinen Aufgabenbereich, eng vernetzt mit internen IT-Teams und externen Partnern.

Meine Aufgaben:

• Störungen analysieren und beheben
• Installation, Wartung und Upgrades von passiver Infrastruktur, Servern, Speicher- und Netzwerkkomponenten
• Verkabelungen einrichten und instand halten
• Defekte Komponenten austauschen (Hardware, Server)
• Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern (Netzwerk- und Systemadministrationsteam)
• Qualitätssicherung und Abnahmetests
• Bestandsaufnahme und Monitoring (Temperatur, Luftfeuchtigkeit)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung
• Fachwissen im Bereich passiver Verkabelung, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Messtechniken
• Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fehlerbehebung
• Vertrautheit mit Standards und Best Practices im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur

Kein Muss – aber von Vorteil:

• Erfahrungen in der Arbeit in hochverfügbaren Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen
• Kenntnisse im Einsatz gängiger DCIM-Tools und Messtechniken

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
• Keine Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Lübbenau - Zentrales Umspannwerk, 03222 Lübbenau