Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen erkennen, Hardware installieren und Wartung durchführen – alles für eine stabile digitale Infrastruktur.
- Arbeitgeber: 50Hertz gestaltet aktiv die Energiewende und sorgt für zuverlässige digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten – perfekt für deine Work-Life-Balance!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Technikerfortbildung.
- Andere Informationen: Keine Kernarbeitszeit und unbegrenzte Gleittage – hier zählt dein Beitrag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht den Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende hier und jetzt aktiv mit! Als Teil von 50Hertz sorge ich als Datacenter Field Service Spezialist*in dafür, dass unsere digitale Infrastruktur jederzeit zuverlässig funktioniert – und das mitten im Herzstück des Unternehmens: unserem Rechenzentrum. In diesem Umfeld bin ich Teil der Datacom-Familie und gestalte dazu in Eigenverantwortung meinen Aufgabenbereich, eng vernetzt mit internen IT-Teams und externen Partnern.Meine AufgabenStörungen analysieren und behebenInstallation, Wartung und Upgrades von passiver Infrastruktur, Servern, Speicher- und NetzwerkkomponentenVerkabelungen einrichten und instand haltenDefekte Komponenten austauschen (Hardware, Server)Zusammenarbeit mit internen Teams und Dienstleistern (Netzwerk- und Systemadministrationsteam)Qualitätssicherung und AbnahmetestsBestandsaufnahme und Monitoring (Temperatur, Luftfeuchtigkeit)Teilnahme an der RufbereitschaftMeine KompetenzenAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar, im Idealfall mit einer Fortbildung zum Techniker bzw. der Bereitschaft zu einer solchen Weiterqualifizierung,Fachwissen im Bereich passiver Verkabelung, insbesondere in Bezug auf Glasfaser- und Messtechniken,Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Fehlerbehebung,Vertrautheit mit Standards und Best Practices im Umfeld hochverfügbarer Rechenzentren,Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur,Kein Muss – aber von VorteilErfahrungen in der Arbeit in hochverfügbaren Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen,Kenntnisse im Einsatz gängiger DCIM-Tools und MesstechnikenFlexikompass – so flexibel ist diese StelleArbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,30 Tage Urlaub,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich
Datacenter Field Service (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datacenter Field Service (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Rechenzentren und Elektrotechnik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich passive Verkabelung und Glasfaser. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich technische Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du eine Fortbildung zum Techniker anstrebst, erwähne dies in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datacenter Field Service (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber 50Hertz und deren Rolle in der Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Datacenter Field Service Spezialist*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, passiver Verkabelung und Problemlösungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur bei 50Hertz beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen in hochverfügbaren Rechenzentren ein, falls vorhanden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen im Bereich Elektrotechnik und passiver Verkabelung gut präsentierst. Gehe die Grundlagen von Glasfaser- und Messtechniken durch, um bei technischen Fragen souverän antworten zu können.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung der Abläufe beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich ĂĽber die offene Fehler- und Feedbackkultur des Unternehmens und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner Bereitschaft, dich in das Team einzufĂĽgen.