Elektrische Energietechnikerin als Leiterin - Betrieb & Systemführung / Schutz- & Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Elektrische Energietechnikerin als Leiterin - Betrieb & Systemführung / Schutz- & Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spezialisierte Teams im strategischen Asset Management für innovative Energietechnologien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der elektrischen Energietechnik mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und unbegrenzte Gleittage.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und führe ein dynamisches Team von Experten.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in Hochspannungstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Ich leite innen-Teams im strategischen Asset Management und setze Leitplanken für Schutz-, Primär-, Leit- und Monitoringtechnik – lebenszyklusorientiert für das Netz von morgen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Abteilungsleiter*in verantworte ich die fachliche und strategische Klammer mehrerer hoch spezialisierter Teams im strategischen Asset Management. Mein Auftrag ist es, aus unterschiedlichen technischen Perspektiven eine konsistente Asset‑Strategie, klare Standards und abgestimmte Zielbilder abzuleiten. Ich stelle sicher, dass technische Konzepte, Systemarchitekturen, Lebenszyklus‑ und Portfolioentscheidungen sowie Zustands‑ und Performanceinformationen integriert gedacht, koordiniert gesteuert und wirksam in Projekte, Betrieb und Systemführung übersetzt werden.

Meine Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung inkl. mehrerer spezialisierter Teams (Schutztechnik, Primärtechnik AC/DC, Leittechnik, Zählung/Monitoring Assets)
  • Weiterentwicklung von Organisation, Rollen, Prozessen und Zusammenarbeit im Sinne eines strategischen, lebenszyklusorientierten Asset‑Managements
  • Aufbau einer transparenten Entscheidungs- und Priorisierungslogik (Portfolio, Standards, Roadmaps, Budgets)
  • Bewertung und strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Assets/Anlagen; Bedarfsmeldungen/Programme; Budgetplanung, -steuerung und -verfolgung
  • Definition und Umsetzung einer übergreifenden Asset‑Strategie und technischer Grundsätze für das Anlagenportfolio; Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für die Stationstechnik
  • Entwicklung / Weiterentwicklung von Standards, Spezifikationen, Richtlinien, Instandhaltungs- und Prüfvorgaben sowie Vorgaben zu Reserve-/Ersatzteilstrategien
  • Gewährleisten, dass die Vorgaben „zusammenpassen“ (Systemdesign, Schnittstellen, IT/OT‑Anforderungen, Security‑Aspekte, Betriebs- und Systemführungskonzepte)
  • Gesamtverantwortung für die fachliche Klammer technischer Konzepte, Systemarchitekturen sowie Lebenszyklus‑ und Portfoliobasierte Entscheidungen und deren konsistente und wirksame Übersetzung im und für das Unternehmen
  • Strategische Verantwortung für die übergreifende Ausrichtung von Projekten sowie für die Rahmen‑ und Entscheidungsgrundlagen der Beschaffungs‑ und Vergabeprozesse und die Positionierung der Organisation gegenüber internen und externen Stakeholdern

Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik, Automatisierungs-/Regelungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante einschlägige Berufserfahrung in Hochspannungs-/Stations-/Großanlagentechnik (AC/DC), idealerweise Schutz‑ und Leittechnik, Primärtechnik und/oder Asset‑Strategie
  • Starkes Systemverständnis und nachweisbare Führungserfahrung (disziplinarisch oder in komplexer fachlicher Leitungsrolle) sowie ausgeprägte Moderations- und Stakeholder‑Skills
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken/Asset‑Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1)
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich

Elektrische Energietechnikerin als Leiterin - Betrieb & Systemführung / Schutz- & Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Elektrische Energietechniker*innen, die in einer strategischen Führungsrolle tätig sein möchten. Wir fördern eine flexible Work-Life-Balance durch unbegrenzte Gleittage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzen. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Netzes von morgen mitzuwirken.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrische Energietechnikerin als Leiterin - Betrieb & Systemführung / Schutz- & Primärtechnik (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Systemverständnis
Schutztechnik
Primärtechnik AC/DC
Leittechnik
Asset-Management
Budgetplanung und -steuerung