Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Prüfungen an sekundärtechnischen Einrichtungen durch und leite Prüfgruppen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektro- und Energietechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung in Elektro- oder Energietechnik wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich führe Prüfungen an sekundärtechnischen Einrichtungen (Schutz- und Leittechnik) selbstständig durch und trage Verantwortung für die Einrichtung von Arbeitsstellen für Fremdfirmen.
Meine Aufgaben:
- Ich leite Prüfgruppen fachlich an oder führe eigenständig die Prüfung der Einzelkomponenten sowie Schutzprüfungen und Funktionsproben durch.
- Ich nehme an Werksprüfungen teil.
- Ich parametriere Einzelkomponenten und nehme diese in Betrieb.
- Ich behebe Störungen an Schutz- und Leittechnikgeräten.
- Ich sorge für die Qualitätssicherung und koordiniere sowohl projekt- als auch instandhaltungsbezogene Maßnahmen.
- Ich richte Arbeitsstellen ein und weise Fremdfirmen in ihre Arbeitsbereiche ein.
- Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und unterstütze die Betriebsführung bei der Störungsbehebung an den sekundärtechnischen Anlagenteilen.
- Ich pflege die Dokumentation fortlaufend in SAP.
Meine Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik ist wünschenswert.
- Kenntnisse im Betrieb von Anlagen der Mittel- oder Hochspannungstechnik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Führerschein Klasse B.
- Flexibilität zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erste relevante Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr).
- Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware.
- Idealerweise Detailkenntnisse in der Schutz- und/oder Leittechnik.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.
- Gute Englischkenntnisse (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektro-Fachkraft in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektro-Fachkraft in Vollzeit ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Gleittagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektro-Fachkraft in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein und dir wertvolle Erfahrungen bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Fachkraft in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Elektro-Fachkraft für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Prüfungen, die du durchführen wirst, und die Technologien, mit denen du arbeiten musst. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Störungsbehebung und Qualitätssicherung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da du auch Fremdfirmen anleiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
