Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und umweltfreundliche Instandhaltung von Hochspannungsanlagen leiten.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Talenten und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher.
- Ich übernehme die Fach- und Aufsichtsverantwortung als "Verantwortliche Elektrofachkraft" und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen.
- Ich führe ein Team von mindestens 10 Mitarbeitenden und motiviere sie, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
- Ich sichere mit meinem Team die Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange für das zugeordnete Netzgebiet ab.
- Ich organisiere die Beauftragung, Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
- Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien mit.
- Ich trage Verantwortung bei der Planung und Einhaltung der Budgets sowie der Ressourcen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung.
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich erster Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Höchstspannungs-Freileitungen.
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht.
- Solide Kenntnisse von MS Office, SAP PM / SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Wir bieten
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektroingenieur Instandhaltung Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
50Hertz ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Verantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lübbenau, wo innovative Technologien und kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unsere engagierte Gemeinschaft unterstützt jeden Einzelnen dabei, seine Stärken zu entfalten und gemeinsam Großes zu erreichen.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieur Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Elektroingenieur. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 50Hertz und die aktuellen Herausforderungen in der Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision teilst, die das Unternehmen verfolgt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und die Energiewende. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei 50Hertz zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieur Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiewende und die Technik durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Leitungstechnik und im Teammanagement einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von 50Hertz vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf die Energiewende und erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie deine Rolle als Elektroingenieur zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Normen und Gesetze
Informiere dich über relevante Gesetze und Normen im Bereich der Elektrotechnik und Instandhaltung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese Vorschriften einhält, um die Sicherheit und Effizienz der Anlagen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.