Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Strategie für nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement und begleite deren Lebensphasen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf strategisches Assetmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und unlimitierte Gleittage für eine optimale Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und entwickle zukunftsweisende Technologien für nachhaltige Stromsysteme.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder vergleichbar, Verständnis für elektrische Energiesysteme und hohe technische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ich gestalte die Strategie und die Grundsätze für unsere nicht-konventionellen Wandler. In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für alle nicht konventionellen Messwandler im Bereich strategisches Assetmanagement. Vor dem Hintergrund des Wandels unseres Stromsystems durch den Zubau an erneuerbaren Energien und der Einführung neuer DC-Technologien entwickle ich eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für die neue Asset-Klasse. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Spezialist*in in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb). Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen an nicht konventionelle Wandler mit.
Meine Aufgaben:
- Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für nicht-konventionelle Wandler,
- Technisch und strategische Unterstützung des Einkaufs in Ausschreibungen zu meinen Assets,
- Weiterentwicklung der Instandhaltungs-Strategie und Unterstützung des Betriebs,
- Begleitung der Entwicklung neuer Technologien durch Hersteller und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit in unseren Anlagen (EMV, etc.),
- Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme,
- Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze /-Anlagen und Mess-/Regelungssysteme für Hochspannung-Anlagen,
- Hohe technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse zum Aufbau und Funktionsweise von nicht konventionellen Wandlern,
- Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement für optimale Instandhaltungsstrategien,
- Führerschein PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektroingenieurin nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Elektroingenieurin für nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement bei 50Hertz profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die sich auf die Herausforderungen der Energiewende konzentriert. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Gleittage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und die Zusammenarbeit mit führenden Experten in der Branche.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieurin nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an nicht-konventionellen Wandlern – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Elektrotechnik und erneuerbaren Energien recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Technologien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über deine Erfahrungen und Projekte im Bereich der elektrischen Energiesysteme. Deine Begeisterung wird andere anstecken und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieurin nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich nicht-konventionelle Wandler oder Assetmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien und DC-Technologien vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf nicht-konventionelle Wandler auswirken.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine technischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung von Technologien beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in Gremien arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
