Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement und begleite innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, und unlimitierte Gleittage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder vergleichbar, technisches Verständnis und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich gestalte die Strategie und die Grundsätze für unsere nicht-konventionellen Wandler. In dieser verantwortungsvollen Position bin ich Asset Manager*in für alle nicht konventionellen Messwandler im Bereich strategisches Assetmanagement. Vor dem Hintergrund des Wandels unseres Stromsystems durch den Zubau an erneuerbaren Energien und der Einführung neuer DC-Technologien entwickle ich eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze bzw. Vorgaben für die neue Asset-Klasse. Unsere Partnerbereiche begleite ich als Spezialist*in in der Umsetzung der einzelnen Lebensphasen (Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb). Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen an nicht konventionelle Wandler mit.
Meine Aufgaben:
- Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für nicht-konventionelle Wandler,
- Technisch und strategische Unterstützung des Einkaufs in Ausschreibungen zu meinen Assets,
- Weiterentwicklung der Instandhaltungs-Strategie und Unterstützung des Betriebs,
- Begleitung der Entwicklung neuer Technologien durch Hersteller und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit in unseren Anlagen (EMV, etc.),
- Unterstützung bei der Qualifizierung von Herstellern z. B. durch Werks-Audits, Teilnahme an Werksprüfungen in Herstellerwerken oder Unterstützung vor der Inbetriebnahme,
- Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Verständnis für elektrische Energiesysteme, DC-Netze /-Anlagen und Mess-/Regelungssysteme für Hochspannung-Anlagen,
- Hohe technische Affinität mit der Fähigkeit zur strategischen Einordnung, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse zum Aufbau und Funktionsweise von nicht konventionellen Wandlern,
- Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement für optimale Instandhaltungsstrategien,
- Führerschein PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Elektroingenieurin nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeof... Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Als Elektroingenieurin für nicht-konventionelle Wandler im Assetmanagement bei 50Hertz profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und unbegrenzten Gleittagen, fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv mit den Herausforderungen der Energiewende auseinandersetzt.
Kontaktdaten:
50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team
