Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ)

Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ)

Brandenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Primärtechnik von HGÜ-Anlagen und gestalte die Zukunft der Energieübertragung.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, unlimitierte Gleittage und ein langfristiges Arbeitszeitkonto.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines technologisch anspruchsvollen Projekts und forme die Energiezukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Energietechnik, Führungserfahrung und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ich übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition für die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ‑Anlagen im strategischen Asset Management bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: HGÜ‑Anlagen bilden das Rückgrat des leistungsfähigen, resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft. In meiner Rolle gestalte ich mit meinem Team eines der technologisch anspruchsvollsten und systemkritischsten Asset‑Portfolios bei 50Hertz. Mein Team und ich arbeiten an der Schnittstelle von Netzplanung, Projekten, Betrieb, Systemführung, Instandhaltung und Einkauf und setzen unternehmensweite Standards und Strategien für die DC‑Primärtechnik. Dabei habe ich großen Gestaltungsspielraum, baue Strukturen auf, entwickle mein neu gegründetes Team weiter und präge maßgeblich die langfristige technologische Ausrichtung und Vision von 50Hertz im HGÜ‑Umfeld.

Meine Aufgaben:

  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebiets HGÜ & FACTS Primärtechnik, Integration, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachgebiet und Etablierung von Wissenstransfer, Standards und nachhaltigem Kompetenzaufbau, Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und strukturellen Weiterentwicklungen.
  • Strategische Asset‑Owner‑Verantwortung: Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für HGÜ‑Primärtechnik bei 50Hertz, Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Asset‑Strategie für DC‑Primärtechnik, inklusive Implementierung der Strategie in Beschaffungsvorgänge, Festlegung von Erneuerungs‑, Ertüchtigungs‑ und Ersatzstrategien, Integration von Risiko‑, Kritikalitäts‑ und Verfügbarkeitsbetrachtungen in Entscheidungsprozesse, Strategische Weiterentwicklung der Asset‑Fleet hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
  • Technische Grundsätze & Standards: Steuerung und Koordinierung der Entwicklung von technischen Konzepten und Grundsätzen, Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung. Koordinierung der Definition von Anforderungen an Bemessung, Auslegung und Auswahl von HGÜ‑Primärkomponenten, Reserve‑ und Ersatzteilkonzepte, Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien. Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Asset‑Management‑Vorgaben in Projekten, Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an Verhandlungen in Beschaffungsvorgängen mit Lieferanten und Dienstleistern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
  • Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Primärtechnik, idealerweise im HGÜ‑Umfeld.
  • Fundiertes System‑ und Anlagenverständnis von DC‑Übertragungsanlagen.
  • Erfahrung im Asset Management oder starke Motivation zur strategischen Weiterentwicklung in eine Asset‑Owner‑Rolle.
  • Führungserfahrung oder klare Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsrolle.
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung.
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Spezifikationen und Lieferanten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der strategischen Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ-Anlagen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht 50Hertz seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der HGÜ-Community präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über 50Hertz und deren Projekte im Bereich HGÜ. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmensvision identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Strategisches Asset Management
Entwicklung von technischen Konzepten
Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung
Anforderungen an HGÜ-Primärkomponenten
Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Elektroingenieurin bei 50Hertz brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei 50Hertz schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Elektroingenieurs bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die HGÜ-Technologie und die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Primärtechnik verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du in Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern auftrittst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von 50Hertz interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Asset Management oder wie das Unternehmen Innovationen in der HGÜ-Technologie umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.