Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ)

Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ)

Cottbus Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
50Hertz Transmission GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der strategischen Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ-Anlagen.
  • Unternehmen: 50Hertz, führendes Unternehmen im Bereich Energietechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hervorragende Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Übertragungsnetzes und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und Erfahrung in Primärtechnik oder Asset Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ich übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition für die strategische, technische und organisatorische Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ‑Anlagen im strategischen Asset Management bei 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: HGÜ‑Anlagen bilden das Rückgrat des leistungsfähigen, resilienten Übertragungsnetzes der Zukunft. In meiner Rolle gestalte ich mit meinem Team eines der technologisch anspruchsvollsten und systemkritischsten Asset‑Portfolios bei 50Hertz. Mein Team und ich arbeiten an der Schnittstelle von Netzplanung, Projekten, Betrieb, Systemführung, Instandhaltung und Einkauf und setzen unternehmensweite Standards und Strategien für die DC‑Primärtechnik. Dabei habe ich großen Gestaltungsspielraum, baue Strukturen auf, entwickle mein neu gegründetes Team weiter und präge maßgeblich die langfristige technologische Ausrichtung und Vision von 50Hertz im HGÜ‑Umfeld.

Meine Aufgaben:

  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebiets HGÜ & FACTS Primärtechnik, Integration, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Fachgebiet und Etablierung von Wissenstransfer, Standards und nachhaltigem Kompetenzaufbau, Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und strukturellen Weiterentwicklungen.
  • Strategische Asset‑Owner‑Verantwortung: Wahrnehmung der Asset‑Owner‑Rolle für HGÜ‑Primärtechnik bei 50Hertz, Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Asset‑Strategie für DC‑Primärtechnik, inklusive Implementierung der Strategie in Beschaffungsvorgänge, Festlegung von Erneuerungs‑, Ertüchtigungs‑ und Ersatzstrategien, Integration von Risiko‑, Kritikalitäts‑ und Verfügbarkeitsbetrachtungen in Entscheidungsprozesse, Strategische Weiterentwicklung der Asset‑Fleet hinsichtlich Performance, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit.
  • Technische Grundsätze & Standards: Steuerung und Koordinierung der Entwicklung von technischen Konzepten und Grundsätzen, Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung. Koordinierung der Definition von Anforderungen an Bemessung, Auslegung und Auswahl von HGÜ‑Primärkomponenten, Reserve‑ und Ersatzteilkonzepte, Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien. Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Asset‑Management‑Vorgaben in Projekten, Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Schnittstellen, Mitwirkung an Verhandlungen in Beschaffungsvorgängen mit Lieferanten und Dienstleistern.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
  • Langjährige und fundierte Berufserfahrung im Bereich Primärtechnik, idealerweise im HGÜ‑Umfeld.
  • Fundiertes System‑ und Anlagenverständnis von DC‑Übertragungsanlagen.
  • Erfahrung im Asset Management oder starke Motivation zur strategischen Weiterentwicklung in eine Asset‑Owner‑Rolle.
  • Führungserfahrung oder klare Perspektive zur Übernahme einer disziplinarischen Führungsrolle.
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung.
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Spezifikationen und Lieferanten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (C1).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der strategischen Ausrichtung der Primärtechnik von HGÜ-Anlagen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht 50Hertz seinen Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

50Hertz Transmission GmbH

Kontaktdaten:

50Hertz Transmission GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Elektroingenieuren vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für HGÜ-Technologien! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Technologien interessierst und wie du zur strategischen Ausrichtung von 50Hertz beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle notwendigen Informationen bereitzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieurin Teamleitung Primärtechnik DC (HGÜ) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Strategisches Asset Management
Entwicklung von technischen Konzepten
Richtlinien und Spezifikationen für Projektierung
Anforderungen an HGÜ-Primärkomponenten
Zustandsbewertung und Instandhaltungsstrategien
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Primärtechnik und Asset Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu bewerten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Elektroingenieurs bei 50Hertz vertraut. Informiere dich über die HGÜ-Technologie und die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Primärtechnik verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast oder wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du in Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern auftrittst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von 50Hertz interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Asset Management oder wie das Unternehmen Innovationen in der HGÜ-Technologie umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.